중고신입 · 모든 회사 / 회로설계
Q. 팹리스 기업 중고신입 지원시
안녕하세요! 우연한 기회로 팹리스 중소기업 입사 후 대기업에 중고신입으로 지원해볼 계획인데, 혹시 재직중인 회사를 반드시 자소서 경력사항에 적어야할까요? 중소기업 재직중이라는게 더 마이너스 요인으로 작용할 것 같아서(이직을 원하는 대기업 직무와 완벽하게 일치하지 않을 수 있어서요) 적고싶지 않은데, 적지 않고 재직하고 있지 않다고 말해도 되는건지...고민입니다.
2023.06.19
답변 9
- pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62%
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네. 어차피 입사하면 회사에서 알게 됩니다. 기재하셔야 하고, 나중에 오히려 왜 재직중인거 안밝혔냐고 인사팀에 꾸지람 들을 수도 있습니다.
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%채택된 답변
네, 재직중인 회사의 경우 일정부분의 경력이 일ㅆ으시다면 자소서 경력사항에 적어주세요
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%채택된 답변
중고신입이라고 말씀하신 점을 볼때, 재직 중인 회사에 1년여밖에 재직하지 않으신 듯 합니다. 기본적으로 산업이나 직무가 일치하지 않는다면 가급적 지원서에는 기재하지 마시구요. 자기소개서의 소재로 활용하시거나 면접 과정에서 말씀하시는 것은 가능합니다. 경력으로 판단하기 어렵기 때문에 지원서에는 쓰지 마시라는 것이지만 물론 쓸 수는 있습니다. 가점이 없다는 것 뿐이지요. 꼭 마이너스라고 생각하실 필요는 없어요. 완벽히 일치하지는 않더라도 유관 산업 및 직무를 수행하면서 배운 점도 있고, 시간을 헛되이 보내신게 아니라는 걸 알려주는거니까요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
반드시 작성을 해야하는 건 아닙니다. 다만 멘티분이 작성을 하지 않으신다면 그 사이에 공백이 생기는 건데, 그것을 커버할 무언가가 있다면 작성은 하지 않으셔도 된다고 생각합니다.
지난겨울HL만도코이사 ∙ 채택률 99%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님, 신입 지원시 경력 내용을 적는 것은 필수가 아닙니다. 적기 싫으신 경우 적지 않으셔도 무방합니다. 하지만 졸업 후 지원전 공백기간에 대한 질문은 필수적으로 나올 겁니다. 서류 검토 단계에서도 자소서나 공백기간 활동에 대한 내용이 명확하지 않으면 좋지 않은 평가를 받을 수 있고요. 어차피 신입 지원이시므로 공백기간으로 인한 오해를 받기보다는 재직 경력을 적으시는게 좋아 보입니다. 중소기업이라고 해서 불이익을 당할 일은 없습니다. 직무가 일치하지 않더라도 경험을 통해 배운 내용이 있고 조직사회를 경험했다고 판단하기에 중소기업에서 근무했다고 감점을 주거나 불이익을 주는 경우는 없습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 중고신입을 노리는 것이면 신입으로 지원하시는 것이므로 굳이 기재하실 필요는 없습니다. 다만, 특정 산업에 재직중이라는 것 자체가 관련된 산업의 대기업에 지원했을 때 다른 지원자에 비해 차별화된 경험을 가진 것이라고 생각합니다. 잘 생각해보시고 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
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안녕하세요. 멘티님 기재하지 않으셔도 상관은 없습니다. 하지만, 재직 기간 만큼의 공백기를 설명할 방법이 있어야합니다. 또한, 직무적으로는 크게 관련이 없더라도 산업관점에서 보면 어느정조 연관이 있기에 잘 녹여주시면 좋은 소재가 될 거라 생각하는데 고민해보시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
- 취취업 어렵지 않아요기아코이사 ∙ 채택률 64%
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멘토님! 안녕하세요! 중소기업의 경력은 오히려 도움이 될 수 있습니다. 책으로 배운것 외에 실제 현장에서의 경험은 쉽게 할 수 잇는 부분이 아니라서요! 중소기업에서의 경험을 자기소개서에 잘 녹여 넣으면 큰 강점이 될 테니 꼭 활용 하시는걸 추천드립니다!^^
핀코Valmet Oy코과장 ∙ 채택률 100%채택된 답변
안녕하세요. 신입인 경우에는 이전 재직회사를 기입하지는 않아도 큰 문제는 없어보이나, 그 기간만큼 무엇인가 핑꼐를 대셔야 하잖아요 ? 그냥 집에서 쉬었다 할수도 없고. 아울러 대기업에서 중소기업 재직하는 것을 마이너스로 생가할지 않할지는 모르는 것이고 그러므로 당당하게 열심히 근무하신 이력을 자소서에 생생하게 기입하시고 여기서 배운점과 느낀점을 바탕으로 신입사원으로서 훨씬 더 조직생활에 빨리 적응하고 업무에 성과를 내는데 노력하겠다라는 취지로 사실대로 기술하시는게 좋을것 같다는 의견을 드립니다. 제가 사장이라면, 같은 조건인 경우 생초짜와 경력이 있는 사원 둘중에서 선택하라면은 경력자를 선택하겠습니다. 그러니, 너무 고민마시고 열심히 살아오신 사실에 입각해서 기술해 보세요. 그럼 좋은결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.
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