인턴 · 모든 회사 / 시스템운영
안녕하세요. 캠코, 기술보증기금, 허그 등 금융공기업 전산직을 준비하고 있는 4학년 학생입니다. 곧 학교 연계 현장실습(인턴)을 신청하게 되는데 저의 주 개발 spring을 뽑는곳이 없어, 전산제어실에서의 서버,네트워크,erp/mes 등 직무 경험을 할 수 있는 인턴에 관심을 가지고 있습니다. 전산실에서의 인턴과 spring이 아닌 프론트엔드나 node 개발 인턴 중 어느 곳이 공기업의 전산직 직무에 더 도움이 되는지 궁금합니다!
2024.04.22
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안녕하세요, 중고 신입의 면접 대비 질문에 대해 조언 구합니다. 저는 약 2년 공기업/ 7개월 사기업(대기업) 경력이 있는데요, 사기업에서 업종과 문화가 저와 맞지 않아, 많은 고민 끝에 퇴사 후 이직을 결정한 케이스입니다. 하지만 생각보다 공백기가 많이 길어져서, 취업 준비 기간이 2년이 넘어가고 있습니다. 이후 면접 때마다 공백기, 이직 사유에 대한 질문 대비를 하는데요, 어떤 답변이 최선의 답변일지가 항상 고민입니다. 솔직하게, '위와 같은 이유로 퇴사했는데 취준으로 공백기가 길어졌다' 위주로 말하는게 그래도 가장 나을까요..? 아니면 다른 구성으로 스토리텔링을 해나가야할까요? 멘토님들의 생각 궁금합니다.
안녕하십니까 선배님들 5분 자기소개 pt면접이 잡혀있는데 구성을 어떻게 할지가 고민입니다 제 성장과정이 궁금하진 안을테고 1.한줄 자기소개 2.회사의 사업 방향(로열티) 3.제가 어떻게 기여할수 있는지 4.경험을 바탕으로 근거 설명 정도 생각중인데 혹시 빼거나 추가해야 할 내용이 있을지 궁금합니다
이전에 면접에서 장애 발생 시 어떻게 대처할거냐는 질문을 받았었는데 제대로 답하지 못 했습니다. 장애 발생 시 선조치 후보고가 맞다고 생각하지만 면접에서는 입사 초기에는 선보고 후조치로 하겠다고 답했습니다. 다음에도 이와 비슷한 질문이 들어온다면 경력없는 신입이어도 선조치 후보고로 대응한다고 말하는 게 맞을까요?
안녕하세요, 중고 신입의 면접 대비 질문에 대해 조언 구합니다. 저는 약 2년 공기업/ 7개월 사기업(대기업) 경력이 있는데요, 사기업에서 업종과 문화가 저와 맞지 않아, 많은 고민 끝에 퇴사 후 이직을 결정한 케이스입니다. 하지만 생각보다 공백기가 많이 길어져서, 취업 준비 기간이 2년이 넘어가고 있습니다. 이후 면접 때마다 공백기, 이직 사유에 대한 질문 대비를 하는데요, 어떤 답변이 최선의 답변일지가 항상 고민입니다. 솔직하게, '위와 같은 이유로 퇴사했는데 취준으로 공백기가 길어졌다' 위주로 말하는게 그래도 가장 나을까요..? 아니면 다른 구성으로 스토리텔링을 해나가야할까요? 멘토님들의 생각 궁금합니다.
안녕하십니까 선배님들 5분 자기소개 pt면접이 잡혀있는데 구성을 어떻게 할지가 고민입니다 제 성장과정이 궁금하진 안을테고 1.한줄 자기소개 2.회사의 사업 방향(로열티) 3.제가 어떻게 기여할수 있는지 4.경험을 바탕으로 근거 설명 정도 생각중인데 혹시 빼거나 추가해야 할 내용이 있을지 궁금합니다
이전에 면접에서 장애 발생 시 어떻게 대처할거냐는 질문을 받았었는데 제대로 답하지 못 했습니다. 장애 발생 시 선조치 후보고가 맞다고 생각하지만 면접에서는 입사 초기에는 선보고 후조치로 하겠다고 답했습니다. 다음에도 이와 비슷한 질문이 들어온다면 경력없는 신입이어도 선조치 후보고로 대응한다고 말하는 게 맞을까요?
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