Q. 대학원 질문드립니다!

답변 5

• 바

  바이오선배SK바이오사이언스

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  연구직이라는 것이 굉장한 창의성, 창발성을 가져야 할 것 같은 이미지의 단어이지만, 실상 의약품을 개발하는 경우, 굉장히 정형화된 틀에서 검증된 tool로 진행이 됩니다. 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 석사 학위 이상자라고 하여 연구개발 직무로 일을 해야하는 건 압닙니다. 대학원 진학을 하셔서 좀더 전문적인 연구활동을 해 보시고 나서 결정을 해도 늦지 않을 것이라고 보여집니다. 정말 맞지 않는다면 석사 학위 취득 후 제약/바이오의 다른 직무로 취업을 하셔도 되며 나중에 관리직까지 갈 것을 생각하면 석사 학위를 미리 취득하는 것도 나쁘지 않습니다. 연구직이 창의력이 없으면 힘든지를 물어보신다면, 단순히 시키는 것 만을 하는 연구원은 오래 못 버팁니다. 기술의 발전 속도가 빨라짐에 따라서 점점 더 많은 것을 연구원에게 요구하고 있습니다.

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• 메

  메가리카노LX판토스

  코차장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님 개인적으로 연구직은 꾸준히 도전하여야 하는 분야기 때문에 금방 지치지 않을수 있는 강한 멘탈이 필요한 분야라고 생각 합니다. 다양한 시험을 통해 도출된 결과로 조금씩 데이터를 축적하여 결과를 도출하기에 창의성보다는 꾸준함이 요구되는 직무라고 생각합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 기업에 입사 예정이라면 창의성은 굳이 필요 없는 듯 합니다. 회사에서 내려오는 과제를 수행하는게 끝입니다. 창의성 없어도 R&D 직무에 계신 분들 많습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 글

  글공오스템임플란트

  코대리 ∙ 채택률 60% ∙

  직무

  일치

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  개인적인 생각으로 연구직에는 창의력보다 더 중요한 게 생각하는 능력인 것 같습니다. 수많은 선행 논문과 연구 결과들을 보고 끊임없이 생각해서 합리적인 결론을 도출할 수 있어야 합니다. 그게 된다면 무에서 유를 창조하는 창의력은 없어도 충분히 스스로 연구 스토리를 만들고 실험을 설계해서 결과를 낼 수 있습니다.

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