직장생활 · 모든 회사 / PMO

Q. 회사 생활 내 동기 부여에 대해 질문드립니다.

회사 입사 3개월차 신입입니다. 전 부서 매니저님 추천으로 우연히 몇달전 마케팅 부서로 부서 이동하게 되었습니다. 원래부터 배우는 것을 좋아해 마케팅 업무가 너무 즐거웠습니다. 그러나 초기 1달 반 정도만 타이트하게 바쁘고 요즘은 일이 없네요. 제가 일을 잘못해서 선임이 일을 주지 않은 것인지 아니면 팀 전반적으로 일이 없는 시즌인 건지.코로나로 전일 재택에 들어가면서 소통도 되지 않아 답답하기만 합니다..선임과 대화를 나누면 일을 잘하고 시간이 지나면 커리어 잘 쌓을 수 있을거다고 위안주시고, 현재 회사의 업무 체계가 잘 잡히지 않아 이 상황이 답답하게 느껴질 수 있다 말씀주시는데 맡겨지는 업무가 없다보니 이 말도 이제는 더이상 위로가 되지 않아요.그래도 선임들께 미팅 있을 때마다, 또는 메일로 계속 어필해서 업무를 가져오는데 가끔은 이 상황이 지치네요. 원래 신입은 이런가요? 저 잘하고 있는것 맞을까요?저에게 필요한 것은 무엇일까요..?

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2021.07.20

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Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.