회사/산업 · 모든 회사 / 총무
Q. 답답해서 올립니다..
제 스펙은 이렇습니다. 24년2월 졸업 , 지방 4년제 (3.38/4.5) 심리학/ 물류학 (상경계열) 아르바이트: 음식점2회, 편의점 각 1년이상, 단기 의류매장 재고관리, 수학강사 1년 인턴: 철도 공기업 2개월 대외활동: 지역 청소년 대상으로 진로멘토링 진행 5개월 교내활동: 인사 취업동아리 부회장, 승무원동아리 총무 공모전: 인사 관련 공모전 장려상 수상 , 한국 항공대 k-mooc 수강 후기 공모전 참가상 수상 자격증: 컴활2급, 유통관리사 2급 어학: 토익스피킹im1 <중소기업 총무 사무보조직무> 서류 합격해서 내일 면접 예정입니다.. 하지만 기업을 알아보던 중 잡플래닛이나 구직어플에 서치해도 나오지도 않는 아주 작은 기업임을 확인했습니다.. 성장가능성이 있는 곳에서 시작을 하면 전문성을 쌓을 수 있을 텐데 제 스펙으로는 어느 곳이든 감사하지만 ..작은 기업이라도 입사해서 경력을 쌓아야할까요.. ? 현재 전산회계와 어학ih로 다시 준비중이긴 합니다.
2025.02.12
답변 9
- 한한타초코한국타이어앤테크놀로지코대리 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
작은 회사라도 다니시는 것을 추천드립니다. 전공은 인문쪽인데 어학 점수가 너무 낮습니다. 어학점수를 올리셔야 추후 이직을 할때도 선택의 폭이 넓어질 것 같습니다. 현재는 전공/자격증 메리트가 확 보이지 않습니다. 물류관리사나 지게차면허증 등 확실히 물류 재고관리 스펙을 쌓는것도 나쁘지 않을 것 같습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 작은 기업에서라도 경력을 쌓는 것이 더 낫다고 생각합니다. 계획 없이 취업 준비만 하는 것이 오히려 더 취업에 어려움이 있을 겁니다. 본인이 희망하는 산업 및 직무와 맞다면 해당 기업에서 경력을 쌓고 중고 신입이나 이직을 노려보시는 것이 더 좋을 듯합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 회사에서 업무 경험 해보신 다음, 실무 역량을 기르면서 다른 회사 지원 해보심을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
작은 기업에서 시작을 하면 이직을 하실 때에도 힘듦이 많으실 것입니다. 지금 당장은 걱정이 되고 염려가 되어 작은곳에서라도 시작을 하고 싶으시겠지만 그것이 오히려 멘티분에게 족쇄가 되어 발목을 잡을 수 있기 때문에 비추천합니다
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%채택된 답변
안녕하세요 멘티님 공백기간이 길어진다면 좋지 않습니다. 해당 기업 경험을 바탕으로 중고신입으로 지원해보시길 바랍니다. 응원하겠습니다!
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
이런 고민 많이들 하시는데 무조건 입사의 기회가 오셨다면 입사를 하시고 그안에서 기회를 다시 엿보시는게 백번,천번 현명합니다. 보험하나 든다 여기시고, 재직하시면서 중고신입이든, 경력을 쌓고 경력이직을 하시든 하시면 되는데요. 벼랑 끝에 몰린상태로 구직을 하는것과 그렇지 않은 것과의 차이는 천차만별입니다. 선택의 폭도 훨씬 넓구요. 무조건 기회를 잡으시기 바랍니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 솔직히 말씀드리면 어느정도 다닐 수 있는 중소기업 이상에서 총무라는 직무로 지원 시 사용할 수 있는 스펙은은 없습니다. 아르바이트 경험, 수학 강사 경험도 전혀 무관한 아르바이트 경력이고, 전공 또한 무관한 전공이고, 대외활동도 관련 없고, 교내활동도 관련 없습니다. 공모전은 HR 직무에 좀더 적합하고, 자격증은 컴활 2급은 무의미하고, 유통관리사도 전혀 관련 없는 자격증입니다. 어학 또한 최소 IH이고, 어느정도 규모 이상의 총무팀은 어학이 AL 이상은 되어야 합니다. 전산회계 2급이나 어학 IH 만으로 상황은 크게 변하지는 않을 겁니다. 성장 가능성이 있는 기업으로는 취업이 힘들 겁니다. 방향은 3가지로 1) 위와 같은 검색도 안 되는 맨바닥 기업에서 경력 쌓으면서 퇴근 이후 온전히 스펙 쌓는 시간으로 투자하고, 스펙 하나하나 쌓을 때 마다 계속 지원해서 상승 이직을 몇번이라도 계속 하는 방법 2) 어중간하게 전산회계, 어학 그렇게 스펙 쌓아서 어중간하게 취업 시도를 할 빠에는 대학원 석사 학위라도 들어가셔서 학위 받으면서 부족한 자격증 및 어학, 그 외의 스펙들을 죽었다 생각하고 보완한 후 다시 채용 시장에 나오던지 3) 그나마 총무 직무 보다는 제대로 된 성장 가능성이 있는 회사로 취업 가능성이 있는 물류 쪽으로 취업 후 총무 관련 스펙 쌓으면서 내부에서 직무 이동을 노려보던지요. 어느 하나 쉽지는 않을 거고, 현 상황은 멘티님이 생각하는 만큼 전산회게와 어학IH 올린다고 해서 해결될 상황은 아닙니다.
댓글 1
오오와왕작성자2025.02.12
세부적인 답변 감사합니다 !😇
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 지금은 일단 공백기도 있기에 일단 면접 보고 입사후에 다른 큰기업을 찾아서 이직하는게 좋겠습니다. 이직전 어학 올리고 다른 재무 회계 스펙 추가 필요해 보입니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 희망업무가 총무직이라면 하셔도 좋습니다. 경력쌓고 중고신입도전 혹은 경력직으로 이직노려보세요 총무직이 희망업무가 아니라면 다른데 알아보시는게 좋을것 같구요
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.