Q. 방송 3사 촬영팀 관련 질문드립니다

답변 2

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  센세이션코오롱모빌리티그룹

  코주임 ∙ 채택률 46%

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  안녕하세요, 저도 예술계열 학사를 졸업해서 살짝 된 이야기긴 하지만 아는 선에서 알려드리겠습니다. 1. 보통 신입을 채용하는 경우도 있지만, 파견직으로 뽑아서 계약직으로 돌린 후 프리랜서 계약을 체결하는 경우도 있습니다. 2. 실질적인 현장 스탭 진행이 가능하시다면 해보시는 것도 추천드립니다. (주로 과사나 선베들에게서 간간히 공고가 올라올텐데 알아보시는 것을 추천드려요!) 3. 외부인력으로 대체한건 엄청 오래되었습니다. 뉴스도 외주고..... 내부직원은 많이 없는게 현실입니다. 자신많의 스킬이 뚜렷하다고 생각하시면 알바 혹은 건건으로 현장일을 해보시면서 쌓아나가시는것도 방법중에 하나입니다 :)

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• 진

  진취컨설턴트영남이공대학교

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  방송 3사(지상파 방송국)의 촬영팀에 관심을 가지시고 계신 것 같네요. 질문에 대한 답변을 드리겠습니다. 1. 새 인원 선발 과정 방송 3사의 촬영팀은 일반적으로 다음과 같은 과정을 통해 새 인원을 선발합니다: • 공개 채용: 정기적으로 공개 채용 공고를 통해 지원자를 모집합니다. 대부분의 방송국은 온라인 지원을 통해 이력서와 포트폴리오를 제출하도록 합니다. • 필기시험 및 면접: 지원서 심사 후 필기시험과 면접을 통해 지원자의 역량과 적합성을 평가합니다. • 실기시험: 촬영 기술을 테스트하기 위한 실기 시험이 포함될 수 있습니다. 이는 실제 촬영 장비를 다루는 능력을 평가합니다. • 인턴십: 채용 전 인턴십을 통해 지원자의 실무 능력과 팀워크를 평가하는 경우도 있습니다. 2. 업무 지원 준비 사항 촬영팀에 지원하기 위해 준비해야 할 사항은 다음과 같습니다: • 포트폴리오: 다양한 촬영 경험을 담은 포트폴리오가 중요합니다. 독립영화, 유튜브 채널, 바이럴 영상 등의 작업물들을 체계적으로 정리하여 제출하세요. • 기술 습득: 최신 촬영 장비와 소프트웨어를 다룰 수 있는 능력을 갖추세요. 드론 촬영, 스테디캠 사용 등도 도움이 됩니다. • 현장 경험: 현장에서의 경험이 매우 중요합니다. 다양한 프로젝트에 참여하여 실전 경험을 쌓으세요. • 네트워킹: 업계 인맥을 형성하는 것도 중요합니다. 관련 행사나 모임에 참석하여 현업에 종사하는 분들과 교류하세요. 3. 외부 인력 대체 방송국 내에서 운영하던 촬영팀을 외부 인력으로 대체하는 경우가 있습니다. 이는 주로 비용 절감과 전문성 확보를 위해 이루어지며, 프리랜서 촬영 감독이나 외주 업체를 통해 촬영을 진행하기도 합니다. 하지만 여전히 내부 인력을 중요시하는 경우도 많으므로, 내부 인력으로서의 강점을 잘 어필하는 것이 중요합니다. 추가로, 촬영 관련 자격증이 있으면 도움이 되지만, 경험과 포트폴리오가 더 중요한 역할을 합니다. 이를 바탕으로 지원서와 면접 준비를 철저히 하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다. 앞으로의 활동에 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

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  설계팀

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