Q. 콘텐츠 마케터 / 영업직 진로 방향을 잘 못잡겠습니다.

답변 4

• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66% ∙

  직무

  일치

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  나름 이것저것 열심히 했는데 그래서 이런저런얘기 다 차치하고 가장 자신있는게 무엇이냐고 물어본다면 뭐라고 답변하시겠습니까? 그 답변이 다른사람이 보는 지원자의 경쟁력입니다. 이것저것 열심히 한 사람인건 알겠는데 도대체 무엇을 하고 싶어해서 경험을 쌓아왔는지는 잘 모르겠습니다. 이게 극단적으로 보면 뭘 제대로 할줄 아는게 없거나 끈기가 없어서 이것저것 막 건드려보나? 이런 인상으로 보일수도 있습니다. 영화쪽 집중하다 다른곳도 기웃거리다보니 자연스레 새로 기웃거리는 곳에서는 상대적으로 경쟁력이 떨어져서 난감한 상황일 것입니다. 그리고 처음 지원생각했던 영화쪽도 원래 적게 뽑고 경쟁이 치열한 곳인데다 요새 거시적 상황도 좋지 않습니다. 그정도는 알아보고 각오하고 지원하지 않았나요? 자기만의 스토리가 있었으면 합니다. 그래야 그동안의 경험이나 앞으로 무엇을 보완하고 할것인지에 대한 정리가 됩니다. 그동안 아무것도 안해온거 아니잖아요. 나름 열심히 살았는데 방향을 잘못잡아서, 정리를 잘 못해서 그동안 노력해온것이 남들이 잘 알아보기 힘들게 된것을 지금이라도 재정비할 필요는 있어 보입니다.

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• 유

  유통맨1현대백화점

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  일치

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  1. 가지고 계신 정량적 스펙은 충분하니, 저런 결과를 어떻게 가지게 되었는 지를 천천히 리뷰하는 시간을 가져보시면 좋을 듯 합니다. 2. 어학 점수만 한 개 취득해 놓으시면 될 듯 합니다. 3. 지금 가지고 계신 스펙으로도 충분하다고 보여집니다.

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• 

  마케팅파랑새현대홈쇼핑

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요, 6년차 마케팅 현업자입니다. 1. 영화업계는 정말 좁아서 서류 합격 비율도 적은 것입니다. 사실 영화산업 자체가 박봉으로 돌아가는 구조라 다른 산업으로 트는 것을 추천드립니다. 2. 토익은 최소 800점대, 컴활 2급이 있으면 기본은 됐다고 보여집니다. 컴활은 없더라도 토익점수는 반드시 있어야하고요. 3. 네 도움됩니다. 하지만 가장 중요한건 그 과정에서 "내가 이렇게 기획했고, 이런 성과가 났다"는 것을 수치로 보여줘야한다는 겁니다. 전환, 도달, ROI같은 항목을 꼭 분석해보세요. 4. 반드시 '있어야한다'는 없습니다. 다만 본인이 스펙이 넘 부족하고 포폴이 없어 불안하시면 시작하시면 됩니다. 사실 sns는 본인이 인플루언서급인게 아니면 지금은 취준에 몰입하시는 것이 더 효율적이란 생각이 드네요. 단순히 마케팅 인사이트를 모아놓은 채널은 실무자 입장에서 큰 메리트는 아니라서요. 5. 영업직 당연히 가능합니다. 후원자 유치경험을 구체적으로 어필해보세요. 최대한 자세히 적었으니 꼭 채택 부탁드릴게요!

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• 

  진가CJ올리브네트웍스

  코부사장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요! 멘티님의 고민 잘 봤습니다. 1. 영화 마케팅에서 다른 산업 마케팅으로 전환하려는데, 뭐가 부족할까? 우선, 영화 마케팅 관련 수상 경력과 기획 경험은 정말 강점이에요! CGV, 경기콘텐츠진흥원, 롯데엔터테인먼트 등에서 인정받은 기획력은 다른 산업에서도 충분히 어필할 수 있는 자산이에요. 지금 서류에서 95% 탈락하는 이유는 아마 아래 몇 가지 때문일 가능성이 높아요: 산업별 요구사항 부족: 영화 외 산업(예: FMCG, IT, 뷰티 등)은 각 산업의 고객 페르소나와 마케팅 채널이 달라요. 지원하는 산업의 특성을 이해하고, 기존 포트폴리오를 그 산업에 맞게 재해석하는 작업이 필요할 것 같아요. 예를 들어, CGV X계정 리뉴얼 기획을 지원 산업의 SNS 마케팅 전략(예: 뷰티 브랜드의 인스타 캠페인)과 연결 지어 보여주면 설득력이 높아질 거예요. 구체적 결과 부족: 수상 경력은 좋지만, 기획 후 실제 성과(예: 조회수 증가율, 참여율, 매출 기여도)를 수치로 보여주면 더 강력해요. 예를 들어, 하이얼코리아 라이브커머스 런칭에서 “참여자 1,000명 유도, 매출 10% 상승” 같은 구체적인 숫자를 추가하면 신뢰도가 올라가요. 추천 행동: 지원하려는 산업 2~3개를 정하고(예: 뷰티, 식음료, IT), 그 산업의 성공 마케팅 사례를 분석해서 포트폴리오에 반영해요. 예를 들어, 뷰티 산업 지원 시 하이얼코리아 라이브커머스 경험을 “고객 맞춤 콘텐츠로 신규 타겟 유입”처럼 연결 지어보세요. 포트폴리오에 간단한 데이터 분석 사례를 추가해요. 예를 들어, X계정 리뉴얼 후 팔로워 증가율이나 게시물 도달률 같은 가상의 KPI를 만들어 넣어도 괜찮아요. 2. 작은 회사라도 가려는데 토익, 컴활 등 필요할까? 작은 회사(스타트업, 중소기업)는 대기업보다 자격증이나 어학 점수 요구가 덜한 편이에요. 특히 마케팅 직무는 실무 역량과 포트폴리오가 훨씬 중요해요. 작은 회사 특징: 스타트업은 빠른 실행력과 다재다능함을 선호해요. 기획, 콘텐츠 제작, 데이터 분석까지 여러 역할을 소화할 준비가 되어 있음을 어필하면 좋아요. 3. 코멘토 콘텐츠마케팅 부트캠프으로 포폴 만들면 도움될까? 코멘토 부트캠프는 콘텐츠 마케팅 실무를 체계적으로 배우고, 포트폴리오를 만들기 아주 좋은 기회라고 생각해요. 본래 목적 자체가 포폴을 만들기 위한 것은 아니지만, 캠프를 들으면서 제출한 과제를 본인의 포트폴리오로 정리해보세요. 코멘토는 실무자 피드백이 강점이고, 피드백을 받아서 포트폴리오를 계속 수정하고, 산업별로 어필할 수 있게 조정하세요. 4. 블로그나 SNS 해야 하나? 블로그나 SNS 운영은 마케팅 직무 지원 시 큰 플러스 요인이 될 수 있어요, 하지만 필수는 아니에요. 문화 소개 팟캐스트 경험처럼 콘텐츠 제작 능력이 이미 있으니, 이를 잘 활용하는 방향으로 접근해보세요. 해야 하는 이유: - 블로그나 인스타로 마케팅 관련 인사이트(예: 영화 마케팅 트렌드, 라이브커머스 분석)를 공유하면, 당신의 관심과 전문성을 보여줄 수 있어요. - 포트폴리오에 넣을 사례가 부족하다면, 직접 SNS 캠페인을 운영해본 경험(예: 팔로워 500명 증가, 게시물 도달 1,000회)을 기록으로 남길 수 있어요. - 스타트업이나 중소기업은 지원자가 직접 콘텐츠를 운영해본 경험을 좋아해요. 5. 서류상 영업직 지원 가능할까? 사회복지법인 후원자 유치 영업(3개월) 경험이 있으니, 영업직 지원은 충분히 가능해요! 다만, 아래 점들을 보완하면 더 경쟁력 있을 거예요: 영업 경험 구체화: 3개월 경험이 짧게 느껴질 수 있으니, 당시의 성과(예: “월 10명 후원자 유치, 500만 원 기부금 달성”)를 명확히 어필하세요. 숫자가 없어도 “고객 니즈 파악 후 맞춤 제안으로 신뢰 구축” 같은 역량을 강조하면 좋아요. 마케팅 경험 연결: 영업직은 고객과의 커뮤니케이션과 설득이 중요해요. CGV X계정 리뉴얼이나 하이얼코리아 라이브커머스에서 타겟 분석, 기획했던 경험을 “고객 맞춤 솔루션 제안”으로 연결 지어보세요. 영화 마케팅 외 산업으로 전환은 누구나 처음엔 어렵지만, 당신의 기획력과 수상 경력은 충분히 경쟁력 있어요. 부트캠프 잘 활용해서 데이터 기반 경험만 보강하면 분명 좋은 기회 잡을 거예요!

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