Q. 제약, 바이오 QC에서 QA 이직 시 경력인정 여부

답변 4

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 제약 바이오에서는 QC 경력을 QA로 옮길 때 완전히 신입으로 보지는 않는 경우가 많습니다. 다만 직무가 바로 이어지는 것은 아니라서 경력 전환 인정은 회사마다 다르게 잡히는 편입니다. 저는 현업에서 이런 이동을 볼 때 QC에서 쌓은 시험 분석 경험 공정 이해 데이터 다루는 감각은 분명히 강점으로 보았고 서류나 면접에서도 그 부분을 경력으로 설명하면 도움이 되었습니다. 다만 QA는 문서관리 변경관리 GMP 감사 대응 같은 성격이 달라서 같은 연차라도 채용 시에는 실무 경력을 전부 반영하지 않고 일부만 반영하거나 별도 직급으로 시작하는 경우가 있습니다. 연봉도 마찬가지로 신입 초봉으로만 가는 경우가 있는 반면 이전 경력을 일부 인정해서 협의하는 곳도 있습니다. 규모가 큰 회사나 내부 직급 체계가 분명한 곳은 보수적으로 보는 편이고 중소 중견은 실무 가능성을 높게 보아 경력 산정에 조금 더 유연한 편입니다. 그래서 QC로 들어가시더라도 가능하면 GMP 문서 작성 변경 이력 관리 교육 이수 등 QA와 가까운 업무를 조금씩 붙여 두시면 나중에 이직할 때 경력 인정이 훨씬 유리해집니다. 지원 시에는 경력 인정 여부를 먼저 물어보시구요. 면접에서도 단순 분석 업무보다 품질 시스템 이해를 함께 보여주면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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• 결

  결국엔치킨삼성메디슨

  코차장 ∙ 채택률 74% ∙

  직무

  일치

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  같은 품질 내 부서 이동시 경력 인정은 대부분 그대로 다 받습니다. 경력을 깍이는 경우는 다른 업종으로 이동할 때이고, 제약/바이오 동일 업종이면 전혀 문제 없습니다. 본인이 신입 포지션을 지원하지 않는이상은 경력직으로 이직시 처우엽의 금액으로 연봉 산정 됩니다.

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• 결

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