직무 · 모든 회사 / 플랜트설계
Q. 플랜트 설계직무 건설기계 설비기사 취득하는게 좋을까요?
사기업으로는 플랜트 설계나, 방산쪽 기기설계 두쪽을 노리고있습니다.(방산을 더 희망하긴합니다.) 기사자격증을 일반기계기사를 이미 땃는데 건설기계 설비기사와 상당히 필기내용이 겹치고, 플랜트설계에도 도움이 될듯하여 취득을 고민중입니다. 후에 취업안되면 공기업까지 고려하여 쌍기사를 취득예정인데 이미 일반기계기사가 있으니 비슷해서 취급해주지 않을수도 있고, 방산쪽에는 도움안되는 건설기계 설비기사를 따지 말고 공조냉동기계기사를 취득할지, 아니면 사기업 기준으로 딱히 설계에도 안쓰이는 공조냉동대신, 내용이나 설계측면에서 어느정도 일기와 겹치더라도 플랜트 설계 직무에는 도움이 될수도 있는 건설기계를 딸지 고민입니다. 어느게 좋을까요? 일반기계기사를 이미 취득한 상황에서 건설기계기사를 얼만큼 쳐줄지, 그상태에서 공조냉동과 비교하면 어떨지 궁금합니다. 방산도 생산기술보다는 설계쪽으로 가고싶습니다.
2026.04.06
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 일반기계기사 보유 시 건설기계는 중복성으로 가점이 제한적입니다. 설계 직무 기준에선 공조냉동이 열유체·시스템 이해를 넓혀 활용도가 더 높습니다. 플랜트·방산 설계 모두에 범용성이 있어 공조냉동 추천드립니다. 다만 핵심은 자격증보다 CAD/해석 포트폴리오입니다.
june30계명대학교코대리 ∙ 채택률 61%건설기계 설비기사는 우선순위가 낮습니다. 일반기계기사가 있으면, 비슷한 결로 봐서 추가 메리트가 크지 않습니다. 지금은 비슷한 결로 하나를 더 쌓기보다는, 다른쪽 하나를 추가하는게 맞는 선택으로 보입니다ㅣ. 관련되어, 공조냉동기계기사를 취득하시는걸 추천드리고 싶네요:)
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황이면 저는 건설기계설비기사 쪽을 먼저 보시라고 말씀드리겠습니다. 일반기계기사를 이미 갖고 계신 상태에서 플랜트 설계와 기계 설계 기반을 같이 가져가려면 공조냉동보다 건설기계설비가 서류와 면접에서 더 자연스럽게 연결됩니다. 특히 사기업에서는 자격증을 아주 세밀하게 구분해서 보기보다 기계 전공 기반이 있느냐를 먼저 보는데 건설기계설비는 일반기계와 결이 비슷해도 플랜트 설비와 장치 설계 쪽으로 설명이 되어서 활용도가 더 높습니다. 방산 설계 쪽도 결국 기계 기초와 도면 이해를 중시하므로 공조냉동보다는 건설기계설비가 방향성에 더 맞습니다. 다만 쌍기사를 노리실 때는 일반기계와 건설기계설비를 한 세트처럼 강하게 쳐주는 곳도 있지만 완전히 같은 급으로 보지는 않는 편입니다. 그래도 아예 다른 결의 공조냉동을 추가하는 것보다는 같은 축에서 설계 직무 연관성을 더 키우는 선택이 낫습니다. 공조냉동은 플랜트 중에서도 특정 설비 쪽으로 가면 의미가 있지만 지금처럼 방산 설계까지 함께 보신다면 우선순위는 낮아 보입니다. 제 판단으로는 건설기계설비를 먼저 취득하시고 이후 지원 상황을 보면서 공기업용 자격을 따로 보완하는 흐름이 가장 무난합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 플랜트 설계 기준에서는 건설기계 설비기사보다는 공조냉동기계기사가 더 실질적인 도움이 됩니다. 플랜트 설계는 유체 열전달 배관 HVAC 설비 이해가 핵심이라 공조냉동 지식이 직접적으로 연결됩니다. 이미 일반기계기사를 보유하고 계시면 건설기계 설비기사는 차별화가 크지 않은 편입니다. 방산 설계도 마찬가지로 열 유체 시스템 이해가 중요하기 때문에 공조냉동 쪽이 활용도가 높습니다. 결국 설계 직무는 자격증보다 설계 경험과 해석 역량이 더 중요하니 이 부분도 함께 준비하시는 것이 좋습니다.
- 양양산박대림산업코이사 ∙ 채택률 69%
안녕하세요, 취업준비생으로써 기사 자격증은 없는 것 보다는 보유하는 것이 좋고, 한개 보다는 두개 있는 것이 좋은 것은 맞습니다. 다만, 시간이 한정적이다 보니, 어떤 자격증을 선택해야 활용도가 높을지에 대해서는 고민을 할 수 밖에 없는데요, 보통은 공조냉동기계기사를 더 선호하는 것으로 알고 있습니다. 건설기계기사와 공조냉동기계기사 비교를 해보면 다음과 같은 부분이 차이가 있습니다. - 건설기계기사의 평가: 사기업 채용 입장에서 건설기계기사는 일반기계기사와의 중복도가 상당히 높아서 추가 가치가 제한적입니다. 필기 내용이 겹친다는 것을 아실 정도면, 채용담당자도 당연히 인식하고 있으며 "비슷한 기사"로 취급할 가능성이 높습니다. (그리고, 건설기계기사는 플랜트 설계보다는 시공쪽에 더 도움이 되는 것으로 알고 있습니다.) - 공조냉동기계기사의 평가: 직접적으로 방산 설계나 플랜트 설계에 주로 사용되는 자격증은 아닙니다. 다만 공기업 진출을 고려할 때 기술직 채용에서 자격증 개수 자체가 평가 항목인 경우가 많고, 일반기계기사와는 명확히 다른 분야이므로 "쌍기사"로서 더 나은 인식을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 첫회사 6개월차 퇴사 고민입니다...
안녕하세요. 20대 후반, 첫 직장에 입사한 지 반년 정도 된 신입입니다. 플랜트 설계 업무를 하고 있습니다. 업무 과정에서 정신적으로 많이 지쳤고, 최근에는 스트레스성 위염까지 겪고있습니다. “다들 이렇게 버틴다”는 말도 들었지만, 제 경우에도 그게 정답인지 잘 모르겠습니다. 1. 입사 초기, 경험이 거의 없는 상태에서 프로젝트 하나를 혼자 맡아보라는 요청을 받음 2. 같은 질문을 반복하지 말라는 지적 3. “먼저 물어보고 진행하라”와 “왜 스스로 판단하지 못하느냐”는 요구가 번갈아 나옴 4. 4개월차 “이 정도면 어느 정도는 혼자 할 수 있어야 하지 않느냐”는 평가 5. 자료를 충분히 찾아볼 여유 없이 즉각적인 답변을 요구받으며 기억력에 대한 지적 6. 이후 추가 업무까지 맡게 되어 동시에 여러 건을 진행하게 됨 열심히 공부하고, '잘' 하고 싶어서 아등바등 노력했으나 성장속도보다 마음의 병이 커지는 속도가 더 큰 것 같습니다. 선배님들의 조언이 필요합니다...
Q. HD현대 설계직무 ai 관련경험
안녕하세요:) hd현대의 설계직무에 지원하게됐습니다. 다른 항목은 관련 경험을 적었지만, 직접적인 ai 활용경험이 없어 걱정인 상태입니다. 문항: 학업 또는 일상생활에서 AI를 활용한 경험을 구체적으로 제시하고, 그 경험이 지원 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있을지 설명해 주세요. 2가지 경험중 어떤 경험이 나을까요? 혹은 다른 경험을 찾아야 할까요? 1. 오차율을 잡기위해 VBA를 활용하여 엑셀에서 오류가 발생했을 때 오류 메시지와 오류 원인(위치, 발생 상황 등)을 자동으로 추출하고 기록하였음 그 결과 오차 줄임 2. vba를 활용하는 과정에서 ai(제미나이)를 활용하여 템플릿 코드를 추출함.(실제로 코딩에 약해서 ai를 활용했습니다) AI가 원인 분석 후 개선안 제시해줌. 오류 잡는 로직과 코드 추출에 도움이됐다 사실 1번의 경우 명확하게 AI(예: 머신러닝, GPT, 딥러닝)은 아니고, 2번의 경우 작성 방향을 잡기 힘들어 현직자 분들께 도움을 요청드립니다.
Q. 태양광 업체 합격결정 제발 도와주세요
만31살이고 지거국 전기공학부 3.2 이고 전기쌍기사 보유 .토익760 토스Al입니다 이번에 태양광업체 두개회사에 최종합격했는데 1번회사:10인 미만 이지만 내가원하던 설계직무+온갖일 다맡을것같음. 연봉3300 2번회사:계열사 다합하면 140명이지만 제가 근무하는곳은 지사여서 근무인원 20명 내외 .하게되는일 o&m을 위주로. 연봉3600 원하던 직무를 가는게 맞을까요 아니면 돈더주는곳가서 경력쌓은다음 설계로 이직하는게 좋을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

