Q. 계약직 vs 신입 지원해보기

답변 10

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  무조건 신입이 좋은 것이 계약직은 인턴과 달리 기취업한 것이 되어 그것이 멘티분의 첫 커리어가 됩니다. 이 커리어로 인하여 멘티분이 평가절하될 수 있다 보셔야합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 회계직무면 경력 쌓기가어렵습니다. 낫기로 하면 정규직 신입이 가장 좋지만 스펙에 확실히 자신있다면 계속도전 하는거고 아니라면 대기업 계약직 회계만 하시는게 좋습니다. 사무보조는 진짜 단순한 업무 합니다.

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• 두

  두둥두이한국전력공사

  코부장 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  현재 나이가 어떻게 되시는지요? 나이가 28세 전이시라면 계약직 업무 경험해보시기바랍니다. 하지만 28세 이상이시면 계약직업무보다는 정규직을 추천합니다. 이유는 계약직을 하다보면 계속해서 계약직을 전전하는 경우가 많습니다. 많은이들이 계약직을 하면서 정규직을 지원해야겠다 생각하지만 계약직 업무를 하면서 취업준비를 하는것은 쉽지않습니다. 계약직은 한번정도경험을 한뒤 자소서에 이용할수있을 정도면 충분합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  신입 정규직 지원해보기가 좋은데, 실무 경험 자체가 없다면 계약직도 병행해서 지원해보시기 바랍니다. 계약직에 붙으면 실무를 쌓을 수 있어 좋고, 정규직 붙으면... 베스트이구요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 졸업한지 1년넘었다면 대기업 계약직 추천 그게 아니라면 신입도전추천드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 맨티님께서 희망하시는 직무와 조금 더 가까운 것을 선택하시는 것을 추천드리고 싶습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 둘 다 지원하기 입니다. 직무 경험을 쌓기 위함이라면, 뭐든 하시는 겁니다. 지금 가릴 처지가 아닙니다. 원래 취업할 때, 계약직이든 인턴이든 신입이든 가리지 않고 쓰는 겁니다. 붙는데 가서 실무 경험 쌓으면서 계속 지원해서 업그레이드 이직을 하는거에요.

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  일단 둘다 지원 후 둘중 어느곳이 최종적으로 합격하고 싶은 산업, 직무와 커리어가 매칭이 되는지 확인 후 입사하시면 될 것 같습니다. 그런데 어느직무를 하는지를 잘 모르겠으나 아무래도 계약직 업무보단 정규직으로써 일을 해보는 것이 좀더 커리어를 쌓는데 유리하지 않을까 라는 생각이 듭니다.

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• 킹

  킹앤퀸우리은행

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 질문자님의 나이에 따라 답변이 달라 거것같습ㄴ이다

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  댓글 1

  심

  심슨0920

  작성자

  2024.10.15

  지금 24살입니다! 지금 졸업유예 상태이고요!

• 문

  문돌이왕현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 86%

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  대기업 계약직 도전할 수 있으면 바로 하세요. 업무는 경리에 가깝긴해도 실무 분개 이해하는데 도움도 되고 경험도 쌓입니다. 추가로 신입 면접 시점에는 도움받아 면접 받으면서 취업 성공하시면 됩니다

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