공기업 · 모든 회사 / 회계
Q. 공기업 회계/재무 질문
공기업 회계/재무 쪽으로 취업하는게 목표입니다. 코멘토의 회계/재무 쪽 부트캠프는 대부분 사기업쪽이더라구요 이런 부트캠프를 선택하는 것이 공기업 실무에도 도움이 되는지 궁금합니다. 혹시 도움이 되는 부트캠프가 있다면 추천해주시면 감사하겠습니다.
2026.02.06
답변 5
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공기업 회계/재무 분야로 취업을 진행함에 있어서도 직무부트캠프를 수강하시는 것이 도움이 되리라 판단됩니다. 물론 해당 부트캠프가 사기업 취업을 목적으로 진행하는 측면은 있으나, 거시적인 관점에서 회계/재무 분야에서 수행하는 현업 업무 내용이 유사한 측면이 존재합니다. 따라서 해당 부트캠프를 수강하신 이후 공기업에서 주관하는 회계/재무 분야 체험형 인턴 경험을 추가로 진행해주시기 바라겠습니다. * 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 인턴 등 현업 경력사항을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 참고하십시오.
댓글 1
벤벤치만작성자2026.02.05
감사합니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 공기업 회계 역시 기본적인 재무 원칙은 사기업과 유사하므로 사기업 타겟의 부트캠프라도 결산이나 전표 처리 등 실무 흐름을 익히는 데에는 충분히 유효합니다. 공기업은 필기시험 비중이 워낙 크기에 실무 경험은 면접에서 직무 이해도를 어필하는 용도로 활용하시고 예산 집행이나 재무제표 작성 과정을 다루는 강의를 고르시면 됩니다. 특정 과정을 콕 집어 추천하기보다는 커리큘럼을 보고 공공기관에서도 쓰이는 범용적인 회계 업무를 다루는지 확인 후 수강하시는 것이 현명합니다. 부트캠프는 보조 수단일 뿐이니 필기 공부에 더 집중하시길 권해드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
댓글 1
벤벤치만작성자2026.02.05
감사합니다
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 사기업 회계 / 재무 부트캠프도 기초 실력 쌓기에는 도움 되지만, 공기업 맞춤 준비(NCS,공공회계)는 따로 필요합니다. 체력 > 공기업 시험, 직무 맞춤 공부
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%해당 경험이 크리티컬한 영향을 미친다고는 할 수는 없겠지만 향후 다른 경험을 쌓는데 발판이 될 수는 있다고 생각을 합니다. 따라서 시간적으로 여력이 되신다면 저는 하시는 것을 추천합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 사기업 회계/재무 부트캠프(예: 코멘토)도 기본 실무 역량을 쌓는 데 도움이 되지만, 곧바로 공기업 회계/재무 취업에 직결된다고 보긴 어렵습니다. 이유는 공기업은 NCS 직무능력, 공공회계 기준, 재무회계 실무를 평가하는 방식이 많아 단순 사기업 실무 중심 과정과 요구 지식이 조금 다르기 때문입니다. 대신 이런 부트캠프를 통해 엑셀/재무제표 분석/세무 기본 같은 실무 스킬을 강화하면 서류·면접에서 경쟁력이 생기고, 공기업 실무 이해도도 올라갑니다. 공기업 준비를 위해 더 직접적으로 도움이 되는 교육으로는 국비지원 회계·전산회계/전산세무 과정 ERP·IFRS·공공회계 관련 교육 내일배움카드 기반 실무 교육 (회계 실습, 재무 분석) 같은 프로그램이 실제 취업 준비에 유리합니다.
함께 읽은 질문
Q. 중견이상 재무/회계 희망
24(02년생) 여자 서성한 26년 2월 졸예 인문 원전공 경영 복전 4.26/4.5 토스 IH / 재경관리사, 컴활 1급 교내외 근로장학 경험, 3년 알바한 경험 등 자소서에 쓰는 중. 인턴 없음 ( 면접은 3~4번 갔는데 다 면탈함 ) 일단은 인턴이 없는게 가장 크리티컬한 거 같아서 인턴 넣고는 있는데, 아무래도 인턴 넣고만 있기에는 시간이 남을 거 같아서 인턴 붙기 전까지 다른 스펙업할만한 거 추천받고 싶습니다.
Q. 재무회계 지금 스펙으로 뭐를 추천하시나요?
현재 광명상가 라인 경영,경제복전 학점 4.03 남자 00년생 학기는 한학기 남았습니다 대기업 재무회계쪽 가면 좋겠지만 안된다면 중견수준이라도 희망합니다 (초봉4천은 넘었으면 좋겠는데 너무 욕심인가요..?) 전산회계1급, cpa1차합, 토익710점 보유 대외활동, 인턴x 식당알바 3년이상(3군데 각각 1년이상) 앞으로 투운사, 재경관리사, 오픽(or토스), (신분사), adsp 취득해볼 생각이고요 인턴도 되면 지원해보려고하는데 혹시 재무나 회계를 하나정해서 한쪽만 따로 파야하나요? 아니면 그냥 같이 준비해도 무방하나요? 혹시 어떤걸 먼저 준비해야할지(어떤자격증아니면 그냥 인턴부터 지원) 대기업 도전해봐도 될 스펙일까요? 보통 저정도면 어느정도 초봉수준에서 만족하고 다녀야하는지…?
Q. 고졸 8년 차, 회계 직무전환 현직분들의 조언 부탁드립니다
안녕하세요 중소 경영관리 8년차로 회계 직무 전환을 고민중입니다. 현실적으로 중견이상은 어려울 것 같아 규모있는 중소이상, 회계/세무 위주의 업무를 전담 할 수 있는 곳에 이직하는것이 목표입니다 고졸 / 전산회계 1급, ERP회계·인사 2급 주 업무: 품목별 원재료율/수율/손실 계산 재고 수불 관리 매입/매출 마감 부가세/결산 보조 및 증빙관리 (외부기장) 아래는 질문사항입니다! 1. 중견이상 기업에서 회계팀 주임급을 채용할 때, 실제 어떤 업무를 맡기고 어느 정도의 역량을 기대하시나요? 2. 회계팀에서 수행하는 업무가 제가 경험한 제품 수율 분석 및 수불 관리랑 실무적으로 연계성이 있을까요? 3. 주임급(중고신입) 채용 시, 자체 기장 경험이 없는것이 결정적인 결격 사유가 될까요? 4. 당장 어떤 역량부터 보완하는 것이 가장 도움이 될까요? 스펙이 좋지 않은걸 알고 있어서 방통대/자격증 준비 과정을 통해 더 스펙업 하려고 하는데도 다른 분들에 비해 많이 부족해 위축되네요ㅜㅜ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

