Q. 대기업 및 중견기업 재무팀 희망합니다

답변 7

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 학점과 전공보다 자격증 경쟁력이 상당히 좋은 편입니다. 재경관리사, 전산세무 1급, ERP 회계 1급까지 갖추고 있어 회계 직무 기본 역량은 충분히 보여줄 수 있습니다. 다만 지금 가장 필요한 것은 자격증보다 실무 경험입니다. 준비 중인 회계 인턴이나 연말정산 아르바이트는 실제 업무 경험으로 인정받을 수 있어 적극 추천드립니다. 여기에 더해 더존이나 SAP 활용 경험, 엑셀 실무 역량을 갖추면 재무팀 지원 시 경쟁력이 높아집니다. 학점 3.15와 비상경 전공은 다소 아쉬울 수 있지만, 복수전공과 회계 관련 자격증, 실무 경험으로 충분히 보완 가능합니다. 처음에는 중견기업이나 회계법인, 세무법인에서 경력을 쌓은 뒤 대기업 재무팀으로 이직하는 전략도 현실적이고 성공 사례가 많은 경로입니다.

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코과장 ∙ 채택률 90% ∙

  직무

  일치

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  재경관리사와 전산세무 1급, ERP 회계 1급에 토스 IH까지 갖추셨으니 지금은 자격증을 더 늘리기보다 실무 경험과 지원서의 직무 연결을 보완하는 쪽을 권합니다. 비상경 전공이지만 세무사 수험 과정에서 회계·세무를 공부한 이유와 재무팀을 선택한 이유를 자신의 말로 설명할 수 있도록 정리해 보세요. 학점 3.15가 모든 기업에서 같은 기준으로 평가되는 것은 아니므로 지원 자격에 학점이나 전공 제한이 있는지를 공고별로 확인하시면 됩니다. 대기업과 중견기업을 함께 지원하면서, 재무팀이라는 이름 안에서도 결산·세무·자금 중 어떤 업무를 맡는지 비교해 보세요. 현재 자격과 수험 경험은 회계·세무 업무에 연결해 설명하기 좋습니다!! 예정하신 연말정산 아르바이트에서는 실제로 검토한 서류, 오류를 확인한 과정, 담당자와 소통한 일을 기록해 두세요. 다만 예정된 경험을 이미 수행한 실무처럼 기재하면 안 됩니다. 동시에 재무팀 현장실습이나 결산·정산 보조, 회계사무소의 단기 업무 등도 살펴보시고요. 연말정산 경험만으로 재무팀 전체 업무를 경험했다고 보기보다는 증빙 검토와 정확성을 보여줄 사례로 활용하면 좋겠습니다. 졸업을 앞두셨으니 모든 준비를 끝낸 뒤 지원하기보다 지금부터 신입과 인턴 지원을 병행해 보세요. 서류가 통과하는 기업과 면접에서 질문받는 부분을 보면서 부족한 역량을 구체적으로 보완하는 편이 효율적입니다. 멘티님을 응원합니다.! 아자아자 화이팅!!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현재 상황에서는 학점과 비상경 전공 때문에 걱정하실 수 있지만, 회계 및 세무 직무 기준으로 보면 완전히 불리한 상황은 아닙니다. 오히려 세무사 수험 경험과 재경관리사, 전산세무1급, ERP 회계 등은 방향성이 명확하다는 장점이 있습니다. 다만 현재 가장 부족한 부분은 말씀하신 것처럼 실무 경험입니다. 회계 직무는 자격증 개수보다 실제 업무를 이해하고 있다는 점을 보여주는 것이 중요합니다. 특히 중견기업 회계팀이나 세무법인, 회계법인 신입 지원에서는 전표 처리, 부가세 신고 보조, 결산 보조, 법인세 자료 정리, 연말정산 등의 경험이 있으면 자소서와 면접에서 활용하기 좋습니다. 연말정산 아르바이트 계획은 좋은 선택입니다. 단순 아르바이트라고 생각하기보다 소득 자료 검토, 공제 항목 확인, 신고 프로세스 이해 등 세무 실무를 경험했다는 방향으로 정리하면 도움이 됩니다. 정량 스펙 측면에서는 현재 자격증 구성에서 추가로 무리하게 여러 개를 따기보다는 부족한 부분을 채우는 것이 좋습니다. 우선순위를 둔다면 다음과 같습니다. 첫째, 회계 실무 경험 확보가 가장 중요합니다. 세무사무소 아르바이트, 회계팀 인턴, 경리 보조, 재무팀 현장실습 등을 우선적으로 지원하는 것을 추천합니다. 특히 세무사 수험 경험이 있기 때문에 세무법인이나 세무사무소에서도 긍정적으로 볼 가능성이 있습니다. 둘째, 엑셀 활용 능력을 보완하면 좋습니다. 컴활 2급이 크게 감점 요소는 아니지만 회계 직무에서는 엑셀 활용 빈도가 높기 때문에 함수, 피벗테이블, 데이터 정리 능력을 실제로 사용할 수 있는 수준까지 올리는 것이 좋습니다. 자격증보다 실제 활용 경험이 중요합니다. 셋째, 가능하다면 토익이나 영어 성적은 유지하는 것이 좋습니다. 토스 IH는 기본적인 영어 역량 증명으로 충분하지만, 대기업이나 외국계 회계 직무를 생각한다면 어학 점수가 있는 것이 도움이 됩니다. 학점 3.15는 대기업 재무회계 직무에서는 아쉬운 요소일 수 있습니다. 특히 서류 정량 평가가 강한 기업에서는 불리할 가능성이 있습니다. 하지만 중견기업, 중견 상장사, 회계법인, 세무법인 등에서는 학점보다 자격과 경험을 더 보는 경우도 많습니다. 중경외시라는 학교 배경도 어느 정도 보완 요소가 될 수 있습니다. 향후 방향은 "세무사 준비하다가 실패했다"가 아니라 "세무사 공부를 통해 세법과 재무회계 기반을 쌓았고, 이제 기업 회계 실무에서 전문성을 키우고 싶다"는 방향으로 가져가는 것이 좋습니다. 세무사 수험 경험은 회계 직무에서는 충분히 긍정적으로 활용 가능합니다. 현실적인 준비 순서를 추천하면 실무 경험 확보를 최우선으로 하고, 동시에 연말정산 경험 정리, 엑셀 활용 능력 강화, 결산 및 세무 프로세스 공부를 병행하는 방향이 좋습니다. 현재 스펙은 부족하다기보다 실무 연결 고리가 부족한 상태에 가깝기 때문에 경험 하나를 잘 추가하면 경쟁력을 만들 수 있습니다.

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  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 58%

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  대기업.중견기업 재무팀 노리시기에는 현실적으로 정량적인 스펙이 매우 부족한 편입니다. 학력, 전공, 학점, 스펙 모두 합격권에서는 좀 거리가 있습니다. 특히 학점이 매우 낮은데, 세무사 수험 경험으로 커버하기에도 좀 많이 낮습니다. 기재하신 스펙에 세무사 1차 합격 내용이 없는데 1차 합격도 안되신거면 재무/회계를 희망하신다면 기업 폭을 많이 넓히셔야 할 것 같고, 타직무도 고민 해보셔야 할 듯합니다. 그리고 연말정산 알바는 전혀 도움이 안되니 하실 필요 없습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 어학점수가없으니 어학점수취득하시고 계속 지원해보세요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 보유하신 자격증은 재무팀 신입 기준으로도 충분히 경쟁력이 있습니다. 재경관리사, 전산세무 1급, ERP 회계 1급까지 갖추셨고 세무사 수험 경험도 있어 회계 기초는 잘 갖춰져 있다고 볼 수 있습니다. 다만 대기업과 중견기업 재무팀에서는 자격증보다 실무 경험을 더 중요하게 보는 경우가 많습니다. 연말정산 아르바이트와 회계, 세무 인턴은 꼭 경험해 보시는 것을 추천드립니다. 전표 입력, 결산 보조, 부가세 신고 보조처럼 실제 업무를 수행한 경험이 있으면 서류 경쟁력이 크게 올라갑니다. 학점과 비상경 전공은 자기소개서에서 회계를 꾸준히 준비한 과정과 세무사 수험 경험으로 충분히 보완할 수 있습니다. 지금 시점에서는 새로운 자격증을 추가하기보다 실무 경험과 엑셀 활용 능력, 결산 프로세스 이해를 쌓는 것이 합격 가능성을 높이는 데 더 효과적입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​재경관리사와 전산세무 1급 및 세무사 수험 경험은 비상경계열과 3.15라는 학점상의 불리함을 충분히 보완할 수 있는 정량적 강점입니다. 이미 탄탄한 회계 이론 기반을 증명하셨으므로 대기업 및 중견기업 재무팀 서류 전형에서 정량적 스펙 자체는 경쟁력이 충분합니다. ​실무 경험을 채우기 위해 계획하신 인턴십이나 연말정산 아르바이트는 실제 자소서 소재로 활용하기에 아주 좋은 선택입니다. 실무 경험을 쌓으면서 회계 프로그램 활용 능력과 결산 및 세무 보조 프로세스를 경험하고 이를 자기소개서에 구체적으로 녹여내는 전략이 핵심입니다. 학점에 대한 걱정보다는 보유 자격증과 세무사 공부 과정을 통해 다진 회계 전문성을 강조하여 적극 지원해보시길 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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