이직 · 모든 회사 / 회계
Q. 마음에 들지 않는 회사 입사고민
중견기업 최종합격 후 입사전인데 연봉도 적고 비상장사라 별로 가고싶지가 않아요.ㅠㅠ 99년생 여자 1년 공백기 후 올해 5월까지 짧은 인턴경험이 있습니다. 일단 입사는 할건데 동시에 당장은 면접이 잡히더라도 월차 도 없는 수습기간이라 여러번 빠지는게 불가능할 것 같아서 1. 수습끝난 10월부터 이직준비 2. 6개월/1년 채우고 이직준비 1번을 하자니 현재 재직중이라는 사실을 밝혀야할지(너무 짧아서), 아니면 늘어난 공백기(10월 기준 인턴후 5개월)로 지원하는게 나을지 모르겠고, 2번은 내년에 중견 신입으로 괜찮을 나이일지가 고민입니다.. 입사를 포기한다면 혹시라도 후회할까봐 선뜻 못하겠어요 다른 중소랑 중견1차는 다 떨어져서 제 수준이 어느정도인지 확신도 없고요.. 간단하게라도 조언해주시면 정말 감사할 것 같습니다..!
2025.06.30
답변 8
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
안녕하세요 지금당장 무엇을 정하려고하지말고 일단 입사하시고 업무하시면서 상황을보세요 그리고 좋은기회가 있으면 일단 계속지원하시고 서류전형 합격하시면 그때 고민해보시는게 좋을것 같습니다.
- SSunnyminKT DS코대리 ∙ 채택률 70%
안녕하세요 멘티님, 멘토 Sunnymin 입니다. 입사와 이직에 관해서 고민이 있으시네요. 아직 나이도 젊으시고 공백기도 1년밖에 안되시기에 너무 조급해할 필요는 없다고 생각합니다. 제가 멘티님 상황이라면 일단 현재 합격한 회사에 입사하여 실무와 분위기를 천천히 경험해보고, 선택지 중에서는 1번을 선택하겠습니다. 이직을 마음에 두고 결정한 이상 이직준비는 빠를수록 좋다고 생각해요. 단, 이직준비는 마음을 단단히 먹고 해야 합니다. 회사와 나를 분리하고 퇴근 후에는 피곤해도 입사지원서 작성을 계속하며 기업 채용에 꾸준히 지원하셔야 해요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 멘티님께서 희망하시는 직무와 동일한 직무라면 중고신입으로 가시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 1번으로 하시고, 재직 하시면서 지원을 하시는 것이기 때문에 지금부터는 많은 곳을 지원하기 보다는 정말 괜찮은 곳들만 선별해서 지원을 하시면 됩니다. 그리고, 6~1년 정도까지는 재직 중임을 이력에 기재하기 보다는 자소서 등에 어필을 하시면 될 겁니다. 이유는 직무에 대한 전문성을 키우기 위해서 관련 분야 및 관련 직무에서 일을 하고 있다고 하면 되구요. 중고신입 전략으로 지원을 하는 것이 현재 경력을 포기하더라도 그 이상 얻을 수 있는 것이 많기 때문에 신입 채용에 지원을 하는 것이고, 지원을 해 보세요. 계속 떨어지면 3년 이후 경력 이직으로 상승 이직을 하면 되는 부분이구요.
- 멘멘토2072757코오롱인더스트리(주)FnC코대리 ∙ 채택률 53%
안녕하세요 간단히 정리 하면 수습 끝나고 바로 지원해서 무경력 상태로 보이기 보다는 6개월 이상 재직 후 내년 상밪기 이력서에 인턴 ->수습->정규로 경력 연속성을 강조하고 성과 스토리를 곁들여서 이직 준비를 하심 어떨까요? 27세는 취업 시장에서 많은 나이가 아니라 경쟁력 있는 전형적인 시기이니 부담 가질 필요 없습니다. 응원합니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 일단 말씀하신데로 입사는 하신뒤 6개월정도는 인턴이라 생각으로 하고 이직준비를 하는게 도움이 되실수가 있습니다.수습만 끝나고 퇴사시 직장인이 아니기에 계속 짧은 기간에 회사를 옮겨다닌다고 생각할수 있기에 2번이 좀 더 현실적인 방법으로 보입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 그래도 지금은 입사를 하신 후 일과 이직을 병행 하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 지금은 취업시장이 다소 경직이 되어 있기 때문에 가기 싫었던 회사라고 할 지라도 저는 들어가시는 것을 추천드립니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 마음에 들지 않는 중견기업 입사 고민은 많은 분들이 겪는 현실적인 문제입니다. 수습기간 중 이직이나 퇴사는 불이익이 거의 없고, 짧은 경력은 이력서에 굳이 기재하지 않아도 되며, 면접에서 솔직하게 설명하면 큰 문제가 되지 않습니다. 10월부터 이직을 준비할지, 6개월~1년 채우고 준비할지에 대해선 경력 연속성과 직무 경험이 더 중요하니, 재직 중 지원 시 ‘재직자’로 지원하는 편이 일반적으로 더 신뢰를 얻습니다. 신입 연령대는 20대 후반까지도 많으니 나이에 대한 부담은 적고, 입사 포기 경험이 흔하니 너무 큰 후회는 하지 않으셔도 됩니다. 최종적으로 본인이 원하는 커리어 방향과 직무 적합성을 우선으로 삼아 신중하게 결정하시길 권합니다. 채택부탁드립니다!
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