Q. 스펙 보완 및 고민

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  지금 상황이라면 자격증을 더 추가하기보다 인턴이나 계약직을 포함해 최대한 빨리 첫 실무 경험을 만드는 쪽을 권합니다. 25세, 3.98이면 학점은 충분히 경쟁력이 있고 재경관리사에 전산세무 2급, 전산회계 1급까지 있어서 회계·재경 신입 지원에 필요한 기본적인 직무 준비도는 갖춰진 편입니다. 특히 막학기라면 졸업 전후로 지원을 넓혀서 회계팀, 재무팀, 경영지원팀의 회계·세무 담당, 결산 보조, 자금 업무 등의 인턴이나 계약직까지 경험해보는 것이 좋습니다. 현재 가장 아쉬운 부분은 자격증이 아니라 실제 회사에서 회계 업무를 해봤다는 증거가 없는 것입니다. 재경관리사와 전산세무 자격증을 하나 더 추가한다고 해서 서류에서 체감되는 변화가 크지는 않은 반면, 3~6개월이라도 결산 보조, 전표 입력, 부가세 신고 보조, 세금계산서 관리, 채권·채무 관리, 자금 집행 등의 업무를 경험하면 이후 신입 지원에서 이야기할 수 있는 내용이 생깁니다. 중견기업이나 중소기업 회계팀에서 시작하더라도 이후 더 큰 기업의 재무·회계 직무로 이동하는 데 활용할 수 있습니다. 토스 IM3은 회계 직무에서 치명적인 수준은 아니지만, 여유가 있다면 추후 IH 이상으로 올리는 정도를 추천합니다. 다만 어학 점수를 올리느라 취업 지원을 미루는 것은 추천하지 않습니다. 지금은 자격증 추가보다 지원 횟수를 늘리고 면접 경험과 실무 경험을 확보하는 것이 우선입니다. 따라서 현재 우선순위를 잡으면 ① 졸업 전부터 인턴·계약직·신입 동시 지원 → ② 회계·재무 실무 경험 확보 → ③ 토스 점수 보완 → ④ 필요할 경우 이후 이직을 위한 추가 준비 정도가 현실적입니다. 지금 스펙이면 "더 준비하고 나서 지원해야 하는 단계"라기보다는 이미 지원을 시작하면서 부족한 부분을 채워가는 단계에 가깝습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재는 자격증을 더 추가하기보다 바로 인턴과 신입 지원을 시작하는 것이 좋습니다. 재경관리사, 전산세무 2급, 전산회계 1급이면 신입 재무회계 직무에서 회계 기초를 보여줄 자격은 충분히 갖춘 편입니다. 토스 IM3도 회계 직무라면 당장 가장 큰 약점이라고 보기는 어렵습니다. 오히려 현재 가장 부족한 부분은 실무 경험입니다. 회계팀 인턴이나 계약직을 포함해 전표처리, 매입매출, 비용 및 증빙관리, 부가세, 월결산 보조 등을 경험할 수 있는 자리에 적극적으로 지원해보세요. 막학기라면 자격증 공부 때문에 지원 시기를 늦추지 않는 것이 중요합니다. 신입 공채와 인턴을 동시에 지원하고 엑셀의 피벗테이블, 조회 함수 등 실무 기능 정도를 병행해서 익히는 방향이 효율적입니다. 지금부터는 스펙 한 줄보다 실제 회계 업무 한 줄을 만드는 것이 더 중요합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 정도면 자격증을 더 준비하기보다 바로 인턴과 신입 지원을 시작하는 것을 추천드립니다. 회계세무 전공에 학점 3.98이고 재경관리사와 전산세무 2급까지 있다면 신입에게 필요한 기본적인 회계 지식은 충분히 보여줄 수 있습니다. 지금 가장 부족한 부분은 자격증보다 실제 업무 경험입니다. 재무회계와 회계팀 인턴, 계약직까지 폭넓게 지원하면서 결산 보조와 전표 처리, 부가세 및 원천세, 비용 정산, 매출채권과 매입채무 등 실제 업무를 경험해보세요. 어학은 해외 업무 비중이 높은 기업을 목표로 한다면 추후 보완할 수 있지만 취업을 미룰 정도는 아닙니다. 아르바이트 경험도 정산이나 재고, 매출관리 경험이 있다면 회계 직무와 연결해서 활용하시고 지금부터 지원량을 늘리는 것이 좋습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 보유하신 재경관리사와 전산세무2급 자격증 및 3.98의 학점은 회계 및 재무 직무의 정량적 스펙으로서 충분히 경쟁력이 있습니다. 막학기인 상황에서는 추가적인 자격증 취득에 시간을 쓰기보다 인턴이나 신입으로 지원하여 실무 경험을 먼저 쌓는 것을 강력히 추천합니다. ​회계 직무는 이론적 지식보다 실제 전산 프로그램 활용과 실무 처리 경험을 매우 높게 평가합니다. 다만 어학 성적인 토익스피킹 IM3는 지원하려는 기업의 기준에 따라 약간 아쉬울 수 있으니 서류 지원과 병행하여 IH 이상으로 올리는 단기 목표를 세우면 좋습니다. 기본 자격을 충분히 갖추셨으니 자신감을 가지고 적극적으로 서류 지원을 시작하면서 실무 경험을 확보하시길 권장합니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황이면 추가 스펙을 길게 더 쌓기보다는 바로 지원을 시작하면서 경험을 만드는 쪽이 더 중요합니다. 말씀하신 자격증 조합과 학점이면 재무 회계 재경 직무의 기본기는 충분히 갖춘 편이라서 막학기 동안은 인턴과 신입 공고를 병행해서 보시구요. 특히 회계 쪽은 자격을 더 늘리는 것보다 실제로 어떤 일을 해봤는지가 더 강하게 작용하는 경우가 많아서 먼저 들어가서 손에 익히는 게 훨씬 유리합니다. 토익스피킹은 가능하면 한 단계만 더 올려두면 서류에서 보는 느낌이 좋아질 수는 있지만 그보다 지금은 지원 속도를 놓치지 않는 게 맞습니다. 실무 경험이 없다고 해서 불리하게만 볼 필요는 없습니다. 현장에서는 처음 들어온 분에게 완성도를 기대하기보다 숫자 다루는 감각과 배우는 속도를 더 봅니다. 그래서 지금은 원가 회계 자금 결산 같은 세부 분야를 너무 좁게 정하기보다 재무 회계 재경 전반으로 넓게 지원해보시구요. 지원하면서 포트폴리오처럼 본인이 했던 아르바이트에서도 정리 능력 책임감 반복 업무 처리 같은 부분을 짧게 연결해두면 도움이 됩니다. 다만 공백 없이 빠르게 움직이는 것이 중요하니 스펙 보완은 병행하되 우선순위는 지원과 면접 경험 축적에 두시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  현재 보유하신 25세 군필이라는 나이적 장점과 3.98점대의 우수한 학점, 그리고 재경관리사와 전산세무 2급 등의 실무 자격증은 재경 직무 신입 지원자로서 이미 탄탄한 기본기를 갖추고 있음을 보여줍니다. 따라서 자격증을 추가로 취득하기 위해 시간을 쓰기보다는, 현재 스펙을 바탕으로 지원을 시작하시는 것이 훨씬 현명한 선택입니다. 현재 보유하신 어학 성적 토스 IM3는 대기업이나 중견기업의 지원 기준을 겨우 넘기거나 조금 낮은점수일 수 있으므로, 구직 활동을 병행하면서 어학 점수를 오픽 IH나 토스 레벨 6 이상으로 올리는 것을 권장합니다. 실무 경험이 없어 걱정하고 계시지만, 아르바이트 1년 반의 경험도 꼼꼼함이나 성실성, 소통 능력을 보여주는 훌륭한 소재가 될 수 있으므로 자소서에서 직무 역량과 잘 엮어내시면 충분히 경쟁력이 있습니다. 인턴과 신입 채용에 동시에 적극적으로 지원하시면서 실전 면접 감각을 쌓는다면 원하시는 목표를 빠르게 달성하실 수 있을 것입니다.

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