Q. 재무/회계/백오피스 관련 질문

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  지금 상황이라면 저는 올해 하반기 공채를 무조건 같이 써보는 쪽을 추천드립니다. 내년 상반기만 바라보고 4학기 동안 준비하기에는 현재 스펙이 이미 상당히 괜찮습니다. CPA 1차 합격과 재경관리사는 재경팀이나 회계 직무에서 전공 기반을 보여주기에 충분한 요소이고 토익 900도 기본적인 정량 경쟁력은 갖춘 상태입니다. 실제 신입 재경 채용에서도 회계 결산 재무제표 작성 내부회계 자금관리 등을 주요 업무로 제시하면서 학사 이상과 일정 수준의 영어 성적을 요구하는 사례가 있습니다. 현재 가장 큰 약점은 말씀하신 대로 실무경험이 없다는 것입니다. 그런데 그렇다고 올해 하반기 공채를 포기하고 인턴만 준비할 필요는 없습니다. 오히려 하반기 공채에 지원하면서 동시에 동계인턴을 준비하는 방식이 가장 좋습니다. 올해 하반기에 떨어지더라도 실제 지원을 통해 어떤 기업에서 서류가 통과되고 어떤 문항에서 어려움을 겪는지 경험할 수 있고 자소서를 한번 만들어놓으면 다음 공채에서 훨씬 빠르게 수정할 수 있습니다. 특히 CPA를 2년 준비했다는 것이 오히려 자소서에서 좋은 소재가 될 수 있습니다. 단순히 시험을 준비했다가 아니라 재무회계 세법 원가관리 등 재경 직무에 필요한 지식을 장기간 공부했고 CPA 1차라는 객관적인 결과까지 만들었다는 식으로 가져가면 됩니다. 다만 회계사 시험을 준비하다가 취업으로 방향을 바꾼 이유는 면접에서 거의 반드시 질문받을 수 있으므로 이것만큼은 미리 정리해두시는 게 좋습니다. 반면 지금부터 자격증을 계속 늘리는 것은 우선순위가 낮습니다. 이미 CPA 1차와 재경관리사가 있기 때문에 자격증 하나를 더 추가하는 것보다 토스나 오픽을 확보하고 실제 지원서를 작성해보는 것이 훨씬 중요합니다. 투운사는 금융권 백오피스를 생각한다면 취득해도 괜찮지만 사기업 재경팀을 주력으로 한다면 필수적인 자격증은 아닙니다. 비슷한 취업 사례에서도 CPA 1차 합격을 재무회계 직무의 강점으로 평가하면서 추가 자격증보다 인턴이나 실무 경험을 우선하는 의견이 많습니다. 따라서 이번 학기는 학교를 다니면서 하반기 공채 지원과 동계인턴 준비를 동시에 진행하는 것을 추천합니다. 우선순위를 잡으면 토스 또는 오픽 확보, 자소서 기본 틀 작성, 하반기 공채 최대한 지원, 금융권 백오피스와 회계 재무 인턴 병행 지원 순서입니다. 알바는 생계 목적이 아니라면 취업 경쟁력을 위해 굳이 늘릴 필요는 없습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​CPA 1차 합격 이력과 재경관리사, 토익 900점 등의 정량적 스펙은 사기업 재경팀 및 금융권 백오피스 지원자 중에서도 최상위권에 해당하는 강력한 무기입니다. 실무 경험이 없더라도 CPA 수험 기간 동안 쌓아 올린 전공 지식 깊이 자체가 서류 검증 단계에서 실무 적응력으로 높은 평가를 받습니다. ​올해 하반기 공채를 그냥 넘기기보다는 자기소개서 작성 실전 감각을 익히고 면접 기회를 확보하는 차원에서 적극적으로 지원서를 제출해 보시는 전략을 권장합니다. 하반기 지원을 병행하면서 준비 중이신 토스 및 투운사 자격증을 완성하고 동계 인턴십을 함께 노려보시는 편이 훨씬 효율적입니다. 자소서 완성이 다소 부담스럽더라도 수험 경험과 회계 지식을 본인만의 언어로 다듬어 바로 도전해 보시는 방안을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 올해 하반기부터 지원해보시는 것을 추천드립니다. CPA 1차 합격과 재경관리사는 재무회계 직무에서 충분히 강점이 있고 2년 휴학도 CPA 준비라는 명확한 이유가 있어 큰 공백으로 볼 필요는 없습니다. 실무경험이 없다는 이유로 내년까지 취업을 미룰 필요는 없습니다. 오히려 하반기 공채를 실제로 경험하면서 자소서와 면접에서 부족한 부분을 확인하고 동시에 동계인턴을 준비하는 것이 좋습니다. 사기업 재경팀이라면 회계지식과 재무제표 이해를 중심으로 지원하고 금융권 백오피스라면 투운사와 금융상품 이해를 추가로 활용하세요. 지금부터는 자격증을 계속 늘리기보다 자소서 작성과 기업분석에 시간을 더 투자하는 것을 권합니다. 하반기 공채와 동계인턴을 함께 지원하고 결과가 좋지 않을 경우 그때 실무경험을 보완해 내년 상반기를 준비해도 늦지 않습니다.

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• 예

  예피치플레이디

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  학교

  일치

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  채택된 답변

  CPA1차 있으면 합격률 엄청 올라갑니다 그리고 1차가 있어서 2년 휴학은 아무것도 아니에요 하반기 공채 쓰시면서 인턴도 같이 쓰시는거 추천드립니다! 학점까지 4점대라면 경쟁력 충분하십니다

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  댓글 1

  우

  우아한똘비

  작성자

  2026.08.12

  학점 4점대 초반이고, 지금까지 지원한 하반기 인턴 서류 다 떨어져서 걱정이었습니다ㅜㅜ 감사합니다!

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  현재 보유하신 스펙은 사기업 재경팀과 금융권 백오피스 지원하기에 충분히 경쟁력이 있습니다. CPA 1차 합격 경험은 회계적 지식을 증명하는 스펙이며 재경관리사와 높은 어학 성적까지 갖추고 있어 서류 단계에서 기본 역량을 충분히 어필할 수 있습니다. 다만 실무 경험 부재와 처음 작성하는 자기소개서 때문에 하반기 공채 준비에 부담을 느끼시는 점은 충분히 공감합니다. 개인적으로는 병행 전략을 추천합니다. 자소서 작성과 취업 준비는 생각보다 많은 시간이 소요되므로, 9월 초에 투운사 시험을 마무리한 직후부터는 하반기 공채에 적극적으로 지원해 보시는 것이 좋습니다. 비록 실무 경험이 없더라도 CPA 수험 기간과 자격증 취득 과정에서 기른 성실성과 직무 이해도를 자소서에 녹여낸다면 충분히 승산이 있습니다. 하반기 공채를 실제로 부딪혀 보며 서류와 인적성, 면접 프로세스를 직접 겪어보는 것 자체가 내년을 위한 실전 학습이 됩니다. 이와 동시에 학교를 다니면서 공고를 함께 확인하고 부족한 토스 점수를 완성한다면, 하반기 결과와 관계없이 내년 상반기에는 훨씬 더 경쟁력있는 지원자로 거듭날 수 있을 것입니다. 처음이라 막막하시겠지만 가진 역량을 믿고 과감하게 도전해 보시기를 응원합니다.

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