Q. 전산세무 2급 질문

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 회계쪽 원하시면 굳이 필요 없고 재무쪽도 고려하시면 1급추천드립니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 상황에서는 이미 재경관리사, 전산회계 1급, FAT 1급, 공기업 회계팀 9개월+SAP 사용 경험까지 갖춰서 “기본 스펙”은 충분히 좋은 편이고, 중견 이상 사기업 회계팀 신입 기준으로 서류에서 크게 밀리는 조합은 아닙니다.​ 다만 요즘 채용이 어렵고 경쟁자들이 전산세무까지 갖춘 경우가 많아서, “취득해도 의미 없다” 수준은 아니고 특히 비상장·중견·중소에서는 전산세무 2급이 실무 친숙도 어필용으로 여전히 꽤 플러스 요소로 보는 편입니다.​ 멘티님 목표가 SAP/오라클 쓰는 중견·대기업 회계팀이니, “프로그램 종류”보다는 회계·세무 이해도와 전표 설계 능력을 보는 비중이 훨씬 크고, Douzone/케이렙 기반 자격증이라도 결산 프로세스와 세무 구조를 체계적으로 공부했다는 “학습 신호”로는 분명 가치가 있습니다.​ 따라서 지금 스펙 기준에서는 “전산세무 2급 1개만 추가”를 추천하고, 1급까지는 시간 대비 효율이 떨어지니 취업 이후 여유가 생기면 내부승진·이직용으로 천천히 준비하는 방향으로 정리하는 게 가장 현실적인 선택입니다.​ 정리하면: 전산세무 2급은 취득, 1급은 나중에/보류, 그 대신 지금은 회계 실무 경험·SAP 심화·자기소개서·면접 준비에 같이 투자하는 전략이 멘티님께 최적이라고 확실하게 말씀드릴 수 있겠습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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