면접 · 모든회사 / 회계
Q. 중고신입 퇴사사유(회계)
안녕하세요. 1년 정도 보험업종 재무팀에서 근무하다가 퇴사를 했습니다. 솔직한 이유로는 상장사임에도 업무 체계도 불확실하고, 업무가 너무 많다고 느꼈습니다. 그리고 출퇴근 거리나 팀 전체 분위기 등 여러 요소를 고려하다 퇴사를 하게되었습니다. 그리고 면접 때 퇴사사유를 물어볼 거 같아서, 답변을 준비해갔지만 면접관분의 꼬리질문이나 공감이 안간다는 느낌을 많이 받았습니다.. 제가 준비한 퇴사 답변은 아래 같은 느낌이었습니다. "보험업 특성상 계정이 비교적 한정적이고, 반복적인 구조인점에서 점차 성장의 한계를 느꼈습니다. 그래서 다양한 거래 유형과 재무 흐름을 경험하며 회계 커리어를 확장하기 위해 업종을 전환하고자 퇴사를 결심했습니다." 커리어 발전과 같은 방향으로 퇴사 사유를 말하는게 좋다고 생각해서 위와 같이 준비를 했었는데, 반응이나 결과가 좋지 않았습니다. 그래서 퇴사 사유에 대해 조언을 구하고자 글을 작성하게 되었습니다. 부탁드리겠습니다.
2025.06.22
답변 7
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 퇴사 사유를 면접에서 설득력 있게 전달하려면 회사나 환경 탓보다는 본인의 성장 의지와 구체적인 목표에 초점을 맞추는 것이 중요합니다. 단순히 반복적이거나 체계가 부족했다는 점만 강조하면 소극적으로 보일 수 있으니, 그 경험을 통해 무엇을 배웠고 앞으로 어떤 역량을 쌓고 싶은지 연결해 설명하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "보험업 재무팀에서 체계적인 회계 프로세스의 중요성을 깨달았고, 더 다양한 회계 이슈와 복잡한 재무 환경을 경험하며 전문성을 키우고 싶어 업종 전환을 결심했다"고 말하면 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 또한, 이전 직장에서의 경험이 새로운 환경에서 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적으로 언급하면 신뢰도를 높일 수 있습니다. 마지막으로, 퇴사 결정이 단순한 불만이 아니라 장기적인 커리어 목표와 연계된 선택임을 강조하면 면접관의 공감을 얻는 데 도움이 됩니다.
- 수수미상관SK이노베이션코부장 ∙ 채택률 75%
퇴사사유를 물어보았는데 뭔가 보험업의 회계 측면만 말해서 gpt 돌렸나 하는 생각이 들긴 했습니다. 퇴사사유는 위에 적은 대로 좀 수정해서 말하는게 좋겠죠. 계정 이런 얘기하면..ㅎㅎ 공감도 안되기도 하고 명확한 커리어를 제시하지않은 한 지원자의 진짜 본심을 알 수 없으니 애매모호한 사람을 뽑으랴들진 않죠
- 자자동변속기현대트랜시스코대리 ∙ 채택률 80% ∙일치직무
안녕하세요 재무팀 중고신입 경험있는 멘토 자동변속기입니다. 어떤 어려움을 겪고있는지 너무 이해가 되네요... 저도 중고신입으로 면접보러다닐때 늘 이직사유가 고민이었습니다. (재직 중 면접) 저는 항상 팀전체 분위기 및 현회사의 하락매출로 인해 저성장을 이직사유로 말씀드렸습니다. 그러다보니 어떤회사에서는 그걸 믿지만, 다른 회사에서는 의구심을 갖고 너 지금회사에서 문제있어서 이직하는거지로 나오셨습니다. 뽑는기업에 따라 다르게 봅니다. 커리어발전과 방향이 주된 이유라면 그길로 답변을 준비하시되, 모든 꼬리질문까지도 항상 염두해두셔야한다고 말씀드리고 싶습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 사실 비슷한경험이 잇는 1인으로서 재취업하기까지 정말힘들었어요.. 어떤 이유를 대더라도 부정적으로 보는곳도 많았구요.. 결국은 이유를 묻지 않는곳 1곳 이유를 물었고 답변을 드렸는데 진지하게 받아주는곳 1곳 최종합격했었어요... 방법이 없네요 진실되게 이야기하고 받아주는곳을 가는게 좋고 향후에는 절대 다른데 합격전에는 퇴사하지마세요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%너무 장황한 설명이라 생각을 합니다. 보통 퇴사사유는 성장가능성이 보이지 않는다라는 부분 보다는 현실적인 출퇴근시간이 길다 또는 연봉이 너무 적다 등과 같은 사유입니다. 납득이 가능한 현실적인 이야기를 하시는 것이 더 좋다 생각합니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 멘티님 사실 말씀하신 사유는 크게 문제가 될 것은 없다고 생각합니다. 또한 퇴사 사유를 가지고 그렇게까지 부정적으로 보는 것도 흔치는 않은 일이라고 생각합니다. 다만 제 생각에는 질문자님께서 준비하신 퇴사 사유가 다른 사람의 입장에서 볼 때에는 조금은 부정적인 시선으로 보여질 수 있을 것 같습니다. 그 이유가 보험업 특성상 한정적이고 반복적인 구조였기 때문에 성장의 한계를 느꼈다라는 점이 문제라면 문제인 것 같습니다. 어차피 퇴사하는 거 설령 그렇게 느껴서 퇴사를 했지만, 면접 때에는 이러한 부정적 표현보다는 긍정적 표현으로 조금은 다듬어서 말씀하시는 것을 추천드립니다. 성장에 한계를 느꼈다기 보다는 보험업 재무팀에서 일을 하면서 재무에 대한 체계를 알아가고 조금 더 다른 업종에서도 재무의 내한 업무를 확정해보고자 퇴사를 결심하고 이직을 준비하게 되었다. 등의 긍정적인 부분을 포커싱해서 답변을 해보시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 보험업계의 회계 시스템과 결산 흐름 등을 배우며 산업과 회계 전반에 대한 기본기는 갖출 수 있었지만 장기적인 커리어를 고려시 정체될것 같아서 이직하고 싶은 회사의 관련 업무 쪽이 제 커리어 방향과 맞는다고 판단하여 이직을 결심했습니다. 이게 좋아보입니다.
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