Q. 회계팀 지원하는데 팀으로 목표를 이룬 경험이 왜 중요할까요

답변 5

• 계

  계속공부중한국물기술인증원

  코대리 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요, 멘티님. 모든 회사는 조직적응능력을 매우 중요시합니다. 조직에 잘 융화되며, 팀워크를 발휘할 수 있으며, 조직 적응 실패로 인해 단기에 퇴사하지 않을 사람인지 확인하려고 하는 것입니다. 회계 직무 또한 동일 팀뿐 아니라 다른 부서와의 협력이 매우 중요한 직무이기에, 해당 문항은 조직 내에서 협력을 통해 목표를 달성한 경험을 작성하시면 좋을 듯 합니다. 감사합니다.

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• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 회사에서는 생각보다 사람들과 협업해야하는 일이 정말 많습니다. 그렇기 때문에 사람들과 조화롭게 일을 할 수 있는 사람이 필요합니다. 따라서 해당 문항에서는 사람들과 잘 지낼수 있는 사람인지, 팀에 어떤 기여를 했는지 등 복합적인 요소를 많이 봅니다. 물론 목표를 달성한 것도 중요하지만, 사람들의 팀워크를 어떻게 이끌어냈는지, 갈등을 어떻게 해결했는지 등을 잘 보여주면 좋은 결과 있을 것 같네요

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  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  지원자가 팀의 일원으로서 어떻게 협력하고 기여했는지 다른 팀원들과의 협업을 통해 목표를 어떻게 달성했는지 알고 싶어하는 항목입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사는 여러사람들이 모여서 일을 하는 곳으로 혼자서 일을 다 처리할 수 있는 곳이 아닙니다. 따라서 멘티분이 다른 사람들과 엮여서 일을 하더라도 성과를 잘 낼 수 있는 사람인지, 사람들 사이에서 업무가 가능한 사람인지를 보고 싶어하는 것입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  협업, 협동심을 보기 위함입니다. 회사 입사하시면 잘 아시겠지만 혼자서 할 수 있는 일은 단 1도 없습니다. 무조건 우리 팀원들과, 그리고 다른 유관부서의 협조가 필수입니다. 그러다보니 이러한 역량을 해당 문항 통해서 확인하기 위한겁니다.

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