Q. 회계 취업 고민

답변 2

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  우선은 전공과 하시고자 하는 직무에서의 차이가 큽니다. 회계직무면 회계전공자를 선호하니까요. 실제 업무에서 대학때 배운 내용을 활용하지 않지만 회사는 그렇더라구요. 3년의 공백기에 대한 부분도 클겁니다. 공백이 발생된 사유는 정확히 알지 못하지만 자격증은 갖춰져있는 반면에 공백기에 대해서 설명하기엔 뭔가 특별한 점은 없어 보이긴 합니다. 그래도 기업규모 상관없이 정말 영세한 30인 이하의 기업도 지원하셔서 서류에서 한곳도 합격하지 못하셨다면 자기소개 작성에 문제가 있을 것 같습니다. 전체 문항을 올려주셔도 좋고, 어떻게 작성하고 계신지 대략적으로 남겨주시면 피드백 드리겠습니다.

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  댓글 1

  경

  경구리

  작성자

  2026.03.12

  자기소개서 항목은 지원하는 공고 대부분이 자유양식으로 제출하라 되어 있어서 지원동기 및 입사 후 포부, 직무 기술 활용 경험, 성격의 장단점, 성장과정 4항목으로 구성하고 있습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 항목의 첫 문단은 기업 분석과 채용공고 분석 후 지원하게 된 동기로 구성 두 번째 문단은 수치화된 경험 제시 마지막 문단은 채용공고에 명시된 업무에 어떻게 기여 할 지 구체적인 입사 후 포부로 구성 ex) 입사 직후 2주 이내에 사내 비용 집행 규정 및 전표 처리 매뉴얼을 숙지하여, 현업에서 올라오는 지출 관련 비용 증빙과 결의서를 오분류 없이 검토하겠습니다. 입사 1개월 차에는 비용 정산 프로세스를 조기 숙달하고 유관 부서와 사실 자료에 기반하여 소통하며 전표 마감 업무를 주도적으로 보조하겠습니다. 인턴 수료를 앞둔 3개월 차에는 파이썬 등 스마트 워크 툴을 활용해 정산 데이터 대사 소요 시간을 단축하여 자본 누수를 사전에 차단하고, 00의 월 및 분기 마감 결산 지원 업무를 빈틈없이 완수하겠습니다. 직무 기술 활용 경험 항목은 재무 실무 부트캠프에서 수행한 재무 실무 경험 기입. 성격의 장단점 항목은 장점과 단점 제시 후 스스로 부족한 점을 인지하여 최근엔 부족한 점을 채우려고 하고있다는 식으로 기입. 성장과정 항목은 아르바이트 경험을 넣고 있습니다. 피드백 부탁드리겠습니다.

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황은 실패라기보다 방향을 조금 조정해야 하는 단계로 보입니다. 회계 직무는 신입 채용에서 실제 실무 경험이나 회계 프로그램 사용 경험을 많이 보는 편이라 자격증만으로는 서류 통과가 쉽지 않은 경우가 많습니다. 현재 자격증 구성은 충분히 좋은 편이기 때문에 중소기업 경리나 회계보조 직무, 세무사 사무실, 회계법인 아웃소싱팀 같은 실무 경험을 먼저 쌓는 전략을 고려해보시는 것이 좋습니다. 공백기는 아르바이트 경험에서 비용 절감 사례처럼 숫자로 설명되는 경험을 강조하면 보완할 수 있습니다. 지금처럼 계속 지원하면서 동시에 실무 경험을 쌓을 수 있는 곳을 병행하는 전략이 취업 가능성을 높이는 방법입니다.

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