스펙 · 모든 회사 / 회계
Q. 28 여 두 달 간 뭘 할 수 있을까요?
지거국 상경 학점 3.극초반 토익 850 경영지원 인턴 3개월 (채용 보조/총무/전표 입력/세금계산서 발행) 전산세무 2급 전산회계 1급 컴활 2급 중소기업 1희망 회계팀 / 2희망 경영지원 및 인사총무팀 무경력, 공백기 1년 이상, 20대 후반이라 어디든 들어가려고 최근 한 회사를 입사했습니다. 경영지원 업무라고 해서 왔는데, 막상 와보니 단순입력과 서류정리만 하는 사무보조 직무라고 하네요. (거의 아르바이트급) 그래서 최대한 빨리 이직하려고 하고 있습니다. 지금은 공고가 없고, 3월부터 서류 지원할 계획인데, 지금부터 3월까지 두달간 뭐라도 해서 자격증이나 스펙을 더 쌓고 싶습니다. 마음만 같아선 재경관리사를 취득하고 싶지만, 두 달간은 현실적으로 어려울 것 같아서요. 그동안 어떤 자격증을 쌓아야 조금이라도 도움이 될까요? 1. 오픽 2. erp 인사/회계 그 외 다른 추천하실 스펙이나 활동 있으면 감사하겠습니다.
2025.01.24
답변 6
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%채택된 답변
안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다. 먼저, 두 달이라는 기간 내에 취득 가능한 자격증과 스펙 중에서 ERP 정보관리사(회계/인사)는 실무와 직결된 스킬로 강력히 추천드립니다. ERP는 기업 내 회계, 인사, 생산 관리 등 다양한 업무에서 사용되므로, ERP 자격증은 실질적으로 업무에 도움을 줄 수 있고, 이력서에서도 효과적으로 어필 가능합니다. 그다음으로, 오픽(OPIc)은 영어 실력을 나타내는 척도로 유용할 수 있지만, 현재 보유한 토익 850점도 충분히 어필할 만한 수준입니다. 따라서 시간이 한정된 상황에서는 ERP와 같은 실무 중심 자격증에 더 집중하는 것이 효율적입니다. 세 번째로, 자격증 외에도 스프레드시트 및 데이터 활용 능력 강화를 추천합니다. 현재 업무에서도 Excel 활용 능력을 키우는 것이 유리하며, 추가적으로 데이터 분석 관련 초급 과정(예: Python, Tableau, 또는 Google Sheets 고급 기능)을 수강해두면 업무 확장성 측면에서 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 마지막으로, 현재 직무를 수행하면서 기록을 통해 경험 정리를 병행하세요. 단순 업무처럼 보여도 수행한 작업에서 효율성을 높이거나 개선점을 찾은 사례를 정리하면 면접에서 긍정적으로 활용할 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 재경관리사를 그대로 준비하시는게 좋습니다. 재경관리사 준비하시면서 채용공고보시고 게속 지원해보세요
- 수수미상관SK이노베이션코부장 ∙ 채택률 75%
자격증 보다는 지원할 회사에 대해 스터디를 해두는게 좋습니다. 원하시는 업종이나 산업 혹은 사업에 대해 재무제표를 유튜브로 보시든 본인이 다트(dart)에서 조회해보시든 상장회사먄 레포트들도 많이 있으니 어떤 계정이 중요한지 gpt한테든 본인이 파악해서 구조를 잡아두는게 좋습니다. 결국 전문성 어필해야하는 분야고 내가 이회사에 이업종에 무엇을 알고있는지 어떤 부분을 인지하고있고 도움이 될 수 있는지를 어필하는게 자소서 면접에 도움이 됩니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
오픽은 필수여서 꼭 취득하셔야 하고 (IH이상), 그 외에는 재경관리사가 베스트지만 어렵다면 ERP회계 취득도 무방합니다. 대신에 재경관리사와 IFRS관리사도 꾸준히 공부하면서 취득은 해두세요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어학이 있으시기 때문에 추가로 오픽을 하실 필요는 없다 생각을 하며, 2번을 하시는 것이 더 나은 선택이 될 수 있다 생각을 합니다. 1번은 스펙을 중복으로 쌓는 것과 같아서 비추천합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 회계팀쪽에 취직이 목적이신거 보니깐 전산세무 1급이나 2번 추천드립니다. 나중에 시간되실때 재경관리사와 투운사는 취득하면 좋습니다.
함께 읽은 질문
Q. ERP정보관리사
현재 더존 아마란스 사용하는 회사에서 인턴으로 근무하고 있습니다. 회계/인사(급여+세무)를 담당하고 있는데, 제가 전산 자격증은 있으나 ERP시스템 다루는 데에 능숙하지 않아서 관련 자격증을 따면 도움이 될까 싶어서 글을 남깁니다. 회사 사정으로 1~2달간은 인수인계만 보고 따라해야 하는데, 회계나 세법 지식이 재경관리사 이론으로만 남아 있어서 실무를 혼자서 하기에는 어려운 거 같습니다. 이럴 때 ERP정보관리사 공부를 같이 하면 도움이 될까요? 아니면 그냥 인수인계서만 열심히 보면 될까요?
Q. 재경직에서 매출규모와 상장여부가 많이 중요할까요? 이직 고민중입니다.
현재 중견 상장(매출 1조) 기업 재무팀에 근무중입니다. 업무는 기획원가쪽으로 손익보고랑 원가추정 대응이 메인입니다. 지금 현대차그룹 자회사(매출3천억)에 최종합격 받아놨습니다. 그런데 이 회사가 비상장이고 매출액도 3천억이고 sap대신 더존을 사용합니다. 대신 현대차그룹사 답게 복지가 빵빵(아파트 제공, 명절상여, 복지포인트, 조식석식, 현대차할인 등) 합니다. 연봉도 지금보다 영끌기준 1500 정도 올라갈 것으로 예상됩니다. 이때 이직을 하는 게 옳은 것인지 모르겠습니다... 아무래도 비상장이고 규모 차이가 있다보니, 향후 더 좋은 대기업으로 이직하는 데 있어서 지금 직장에서 경력을 더 쌓는게 유리할지 아니면 현대차그룹이라는 간판을 달고 재무팀에서 회계와 세법까지 두루두루 다뤄보는게 좋을지 잘 모르겠습니다... 지금은 기획원가만 주로 해서 결산이나 세무 같은 업무는 전혀 안해봤습니다...
Q. 현직자가 보시기에 취준생 스펙 중 가장 눈여겨보는 요소는 무엇인가요?
안녕하세요, 회계/재무 직무 취업을 준비하고 있습니다. 이 직무는 전문성이 중요하다 보니 챙겨야 할 자격증이나 스펙이 많아 우선순위를 정하기가 어렵습니다. 현직 선배님들이 서류를 검토하시거나 면접을 보실 때, '학점, 관련 자격증, 어학, 인턴 경험' 중 어떤 요소를 가장 비중 있게 보시는지 궁금합니다. 혹은 스펙 외에 회계/재무 담당자로서 갖춰야 할 가장 중요한 태도나 역량이 무엇인지 조언해 주시면 감사하겠습니다!
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