직무 · 모든 회사 / HRD
Q. HRD 연차별 업무가 궁금합니다.
안녕하세요. 수출 중심 기업에 HRD 신입으로 지원하기 위해 준비중입니다. HRD 직무에서 다양한 사내 교육프로그램을 기획, 운영해서 조직의 성장을 이끄는 것을 목표로 하고 있다고 알고 있습니다. 좀 더 구체적으로 HRD 직무에서 신입(1년차), 5년차, 10년차가 하는 업무가 무엇인지 궁금합니다!
2024.04.20
답변 1
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%
채택된 답변안녕하세요 HRD는 연차별 업무가 큰 차이가 없습니다. 저년차 때는 프로젝트를 혼자 이끌 수 없기에 담당보다는 sub역할을 담당하구요. 연차가 올라가면 이제 프로젝트를 이끄는 담당자가 됩니다. 멘티님이 담당자가 되어 관련 내용 문의 등이 모두 멘티님께 연락이 가고, 처리하게 됩니다.
댓글 2
남양연구소2024.04.21
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
HHrd 꿈나무작성자2024.04.21
알려주셔서 감사합니다 :)
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Q. 안녕하세요 HRD 관련 직무 고민 있어 질문드립니다.
현재 26살 여자 이며 휴학은 하지 않고 졸업 유예 1년 동안 국어 영재 교육 학원에서 국어 독서 논술 강사로 일한점, 학원에서 예술 강사로 일한 점. 대학 시절에는 마포구청에서 심리학과 멘토로 중 고등학교 출강을 나가고 진로 박람회 부스를 운영하고 기획한 경험, 메타버스를 활용한 가상 세계에서 내담자들 고민을 들어주고 이벤트를 기획하는 경험 등을 하였습니다. 토익스피킹은 현재 준비중이며 이번주에 시험을 봅니다. 고용24 잡케어에 해당 직무 관련을 물어보니 데이터 자격증도 좋지만 직업 상담사..? 자격증이 더 좋다고 하며 위 경험을 녹여낸 자소서를 토대로 인턴을 경험하는 것이 좋다고 합니다. 저는 대기업 등 큰 욕심은 없고 인턴으로 해당 직무 관련 근무해보면서 경험해보고 싶은 마음이 많이 큽니다. 선배님들이라면 어떤 식으로 취업 루틴을 짜실 것인지 궁금해서 여쭈어봅니다. 학점은 4.5에 4.0입니다.
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안녕하세요. 이번에 특성화고 재직자전형으로 대학 진학을 앞두고 있는 직장인입니다. 현재 근무하고 있는 회사는 경기도 남부이며 중견기업 회계/재무 팀으로 3년 정도 근무하였습니다. 추후에 경력과 대학 진학을 통해 대졸 전형 신입 혹은 경력직으로 지원할 계획을 갖고 있습니다. 중앙대학교 지식경영학부 경희대학교 글로벌금융통상투자학부 아주대학교 글로벌경영학과 한양대학교 에리카 회계세무학과 숙명여대 경영학과 총 5군데 학교를 지원 할 예정이나 퇴근 시간이나 지역 이동 간의 거리 차이로 서울권에 있난 중앙/경희/숙명은 사실상 수업 시간까지 맞춰서 가는데 어려움이 있는 상황입니다. 하여 아주대학교를 강력하게 노리고 있는데 대학도 어느정도 성적으로 인지도 차이가 있고 중앙/경희가 당연히 높은 레벨인데 특성화고 재직자전형으로 대졸 신입 혹은 경력을 노리는 지원자 입장에서 아주대보다 확실히 중앙/경희가 더 유리할까요? 대학 레벨이 재직자 전형에서도 영향이 있을지 궁금합니다.
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