Q. JD에 있는 유관전공과 다른 전공자일 경우

답변 4

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  채용 공고에 명시된 전공과 다른 전공을 이수했다고 해서 서류 단계에서 무조건 탈락하는 것은 아닙니다. 기업에서 전공을 우대 사항이나 필수 요건으로 기재하는 이유는 해당 직무를 수행하는 데 필요한 기초 지식이 그 전공에 담겨 있다고 판단하기 때문입니다. 따라서 복수전공이나 부전공을 하지 않았더라도, 지원 직무에 필요한 지름길인 관련 전공 과목을 수강했거나 직무와 밀접한 대내외 활동을 했다면 전공의 불일치를 충분히 만회할 수 있습니다. 특히 실무 역량을 보여줄 수 있는 프로젝트, 인턴, 공모전 등의 경험이 있다면 서류 검토 과정에서 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 자소서와 이력서를 통해 전공의 한계를 넘어서는 직무 전문성과 열정을 설득력 있게 풀어내는 것이 중요합니다. 서류 평가 과정에서 기계적인 엑셀 컷으로 전공자만을 골라내기보다는 지원자의 전체적인 역량과 직무 적합성을 종합적으로 판단하는 경우가 많으므로 자신감을 가지고 지원하시기 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  JD에 기재된 유관전공과 다르다고 해서 무조건 서류에서 탈락하는 것은 아닙니다. 가장 중요한 것은 채용공고에 해당 전공이 필수 지원 자격으로 명시되어 있는지, 우대 전공으로 기재되어 있는지를 구분하는 것입니다. 특정 공학 계열 졸업자만 지원할 수 있다고 명시되어 있다면 다른 전공자는 지원 자격에서 제외될 수 있지만, 관련 전공을 우대한다고 되어 있다면 다른 공학 전공자도 지원할 수 있는 경우가 많습니다. 이때 전공명만으로 판단하기보다는 본인이 이수한 과목과 프로젝트, 실습 경험이 해당 직무와 얼마나 연결되는지를 보여주는 것이 중요합니다. 예를 들어 기계공학 전공자가 전기·전자 관련 직무에 지원하더라도 관련 교과목이나 실무 경험을 통해 직무 역량을 입증할 수 있다면 검토 대상이 될 수 있습니다. 다만 기업마다 전공 인정 범위와 평가 기준이 다르므로, 공고의 지원 자격과 직무기술서를 먼저 확인하고 불명확하다면 채용 담당자에게 문의하는 것이 가장 정확합니다. 전공이 다르다는 이유만으로 미리 포기하지 말고, 필수 조건인지 우대 조건인지부터 확인해 보세요.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● JD에 특정 전공이 적혀 있다고 해서 전공명이 다르다는 이유만으로 무조건 서류에서 제외되는 것은 아닙니다. 다만 지원자격에 필수 전공으로 명시되어 있다면 실제 이수 전공이 기준에 해당하는지가 중요합니다. 반대로 관련 전공 우대 수준이라면 기계공학 전공이어도 관련 프로젝트와 교육, 대내외활동을 통해 직무역량을 충분히 보여줄 수 있습니다. 이 경우 자기소개서에서 전공명이 다른 점을 해명하기보다 해당 직무에 필요한 지식을 어떤 수업과 경험으로 쌓았는지 구체적으로 연결하는 것이 효과적입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  JD에 적힌 전공이 지원자격인지 우대사항인지부터 구분해야 합니다. 지원자격에 특정 전공 졸업자로 명확히 제한되어 있다면 전공이 다를 경우 서류 단계에서 제외될 수 있습니다. 반면 관련 전공 우대 수준이라면 다른 공학 전공자도 충분히 지원 가능합니다. 특히 대내외활동과 프로젝트가 해당 직무와 직접 연결된다면 전공 차이를 어느 정도 보완할 수 있습니다. 자소서에서는 전공명이 다르다는 점보다 어떤 과목과 경험을 통해 필요한 기술을 익혔는지 구체적으로 보여주세요. 직무 관련 활동이 충분하다면 전공만 보고 지원을 포기할 필요는 없습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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