면접 · 모든 회사 / PM/PO

Q. EPC플랜트 사업관리 직무역량면접 관련 질문

안녕하세요, 플랜트 엔지니어링의 사업관리 직무로 면접을 준비중인 취준생입니다.

엔지니어링사의 PM 관련 면접후기나 직무설명을 찾아보기가 힘들어 현직자의 고견을 듣고 싶어 질문을 남기게 되었습니다.

1. 사측의 직무설명서에 따르면 프로젝트 유관기관/부처, vendor와의 조율, risk 관리, 예산관리, 공기관리 등을 담당한다고 되어있습니다. 이미 사측에서 해당 직무들과 관련한 부처(각종 설계part, 시운전, 공정, 안전관리 etc.) 에서 채용을 동시에 진행중인데, 사업관리의 경우 해당 직무담당자들의 직무전공 이해수준보다는 얕은 대신, 프로젝트의 거시적 관점과 유관조직간의 조율에 더 초점을 맞추는 부서인가요?

2. 사측의 사업관리 requirements를 보면 문화수용적 마인드와, 소통능력이라고 언급되어있습니다. 이와 관련한 직무역량질문이 현직자의 입장에서 어떻게 제시될까요? 설계나 안전part처럼 특정 화공/기공 배경 직무질문을 하는 것인지 궁금합니다.

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.

Q. 기아자동차 광주공장 _ 일반직 업무
안녕하세요 . 기아자동차 (광주) 공장 일반직 업무 가 궁금합니다.딱히 업무에 대해 언급 된게 없어서 .. 신입되면 뭘 하는지 .. 공기업은 주로 엑셀등 서류 업무인데 . 공장 일반직은 다른가해서요.. +엑셀은 기본 인가요?