Q. pm 중견 vs 스타트업

답변 7

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  똑개굴컴투스

  코대리 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요, 제 개인 기준으로 2번을 추천드립니다.

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  똑개굴컴투스

  코대리 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 2번을 추천드립니다. PM이 되고싶으시면 빨리 PM 쪽 경험을 쌓으시는 게 좋습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 1번 선택을 저는 더 추천드립니다. 업무하시면서 PM직무를 노려보세요

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• 제

  제발내시간좀파이브웍스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  갠적으로 2번을 선택해서 하고있는 사람으로써 저는 1번을 했어야한다고 생각하고 있습니다. 물론 스타트업이 어떤 회사냐에 따라 천차만별이지만 스타트업의 90프로 이상은 수년안에 ㅈ소가 될 확률이 높고, 그렇게 되면 프로젝트도 이거했다 저거했다 이도저도 아닌 사람이 될 수 있어요 ㅠㅠ 중견에 가면 한분야에 대해 꾸준히 경력쌓을 수 있으니 이쪽이 안전합니다. 그래도 스타트업의 장점으로 꼽자면 실무적인 역량과 다양한 경험을 할 수 있다는건 큰 메리트긴합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 스타트업의 특성상 경력으로 인정이 크게 안되기에 중견기업에서 인턴 하면서 체계를 배우고 발판삼아서 더 높은곳으로 가서 시작하는게 좋습니다. 스타트업 가면 계속 스타트업만 돌아야 할수도 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  1번을 추천을 드리는 것이 인턴은 스펙이 되어 향후 공채지원시 활용할 수 있는 부분이 되지만 2번은 취업을 한 것이 되며, 스타트업이라는 회사가 멘티분의 첫 커리어가 됩니다. 이 타이틀이 멘티분들을 평가절하할 수 있어서 비추천합니다.

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• 

  4103두산

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  기업규모가 섞여있어서 그렇지만 실질적으로 보면 인턴 vs 정규직의 커리어 옵션입니다. 정규직과 인턴의 차이는 내가 얼마나 역할과 권한이 있는지 여부겠죠. 중견기업이 네임밸류면에서는 좋지만, 인턴이고 정규직 포지션과 연계된 것이 아니라면 커리어적으로 본인에게 의미가 약할 수 있습니다. 다만, 스타트업은 선택할 때 함께 일하는 동료나 일하는 방식 데이터 인프라 등 PM으로서의 역량을 배우고 갖출 수 있는 곳인지 따져보긴 해야합니다. 회사가 작더라도 동료들이나 리더들에게 배울 것이 많다면 좋은 선택지가 될 것 같습니다.

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