직무 · 모든 회사 / SCM
Q. SCM 직무 사무보조
안녕하세요 SCM 직무에 관심이 많고 커리어를 쌓고싶은 대학생이자 직장인입니다. 학교는 방송대 산업공학을 전공중에 있습니다. 저는 SCM 직무로 이직을 하고 싶지만 아직 대학생이라 고졸신분이고 SCM 직무로 취업을 하고자 하니 중소기업도 지원률이 높아서 채용이 될지 모르겠습니다. 그러다가 대기업 SCM부서 사무보조 파견직 채용공고를 보게 되었습니다. 업무 내용을 보니 SCM부서 보조일이라서 만약 채용이 된다면 이 일이 SCM 관련 경력이 도움이 될지 배워갈것도 있을지 현직자들의 의견이 궁금합니다. 또 저같은 신입이 커리어를 쌓는데 있어서 팁을 남겨주시면 정말 감사할 것 같습니디.
2025.03.18
답변 5
sou4173CJ대한통운코주임 ∙ 채택률 100%채택된 답변
안녕하세요, 향후 SCM 직종에 종사하고자 하는 의지가 강하신것같습니다. 저는 아래와 같은 내용들을 기반으로 사무보조 업무에 대한 도전을 적극 권장하고 싶습니다. 1. 실무자의 워딩을 들을 수 있다. 업무는 사무보조이나, 업무 흐름을 위한 사무 업무를 실질적으로 수행하게 될 것입니다. 저 또한 한때 포워딩업체에서 사무보조 업무를 수행하였습니다. 단순히 서류를보고 시스템에 입력하고 출력만 하는 업무였으나, 해당과정에서 논리적으로 생각하는법과 주변 실무자분들의 일하는 방식을 간접적으로 경험할 수 있었습니다. 향후 이러한 경험은 자소서나 면접에서 보다 실무적인 느낌을 줄 수있는 경쟁력을 키워줄 거라 생각합니다. 필히 사무보조 업무간 왜 실무자가 저런이야기를 하는지, 고민해보시고 귀기울여 들어보시길 추천드립니다. 2. 요즘은 경험이있는 사람을 원한다. 취업이 어렵다는 기사를 보면 댓글에 매번달리는 말이있죠. 경력을 쌓을 기회를 주지않고 경력을 원한다는것을 것을요. 실제 저도 회사를 다니면서 면접관분들과 면접휴기 등을 이야기할때가 종종있었습니다. 여기서 과거의 어떤경험을 했었는지 이야기 나눈 경험이 있는데, 적게는 물류센터 아르바이트부터, 크게는 인턴과 사무보조 등 생각보다 경력이라 하기에 거창하지않은 경험들이 많습니다. 그럼에도 그들이 합격할 수 있었던 건 경험에따른 인사이트와 마인드를 면접관들에게 공감시키지 않았나 하는 점입니다. 큰 포부와 열정도 물론 중요하지만, 이 사람을 채용했을 때 일을 시키면 과연 잘 해낼까를 납득시키는것이 우선이라 생각합니다. 작은 경험이어도 그 안에 인사이트와 같은 분야 실무자의 공감을 얻어낼 수 있는 사례를 꼭 챙겨가시길 바랍니다. 도움이되는 답변이길 기대합니다. 분명 잘 될거라 믿습니다. 오늘도 화이팅입니다! :)
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%SCM 부서 사무보조 파견직은 SCM 관련 경력을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 직무를 통해 SCM 업무 프로세스와 용어를 배울 수 있고, 부서 내 네트워크를 형성할 수 있습니다. 신입으로 SCM 커리어를 쌓기 위한 팁은 다음과 같습니다: 관련 자격증 취득: CPIM, CSCP 등 SCM 관련 자격증을 준비하세요. 인턴십 경험: 가능하다면 SCM 관련 인턴십을 찾아 지원해보세요. 실무 기술 습득: 엑셀, ERP 시스템 등 SCM 업무에 필요한 도구 사용법을 익히세요. 네트워킹: SCM 관련 세미나나 컨퍼런스에 참여하여 인맥을 쌓으세요. 지속적인 학습: SCM 트렌드와 기술 변화에 대해 꾸준히 공부하세요. 이러한 노력을 통해 점진적으로 SCM 직무로 이직할 수 있는 기회를 만들 수 있을 것입니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 아직 전공이고 졸업안하셨다면 졸업예정자 신분일때 정규직 혹은 인턴을 지원하시는걸 추천드립니다. 파견직은 졸업후 1년이 지났는데 취업이 잘안되시면 그때 고려해보세요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 지금은 다소 조급하고 마음이 급하시더라도, 정직으로 시작을 하시는 것이 가장 베스트라 생각합니다.
- 합합법적약조제휴온스코사원 ∙ 채택률 67%
안녕하세요, 결론부터 말씀드리자면 대기업 SCM부서 사무보조 파견직으로서 업무를 경험하신다면 SCM관련 직무에 지원시 도움이 될 것 같습니다. 다만, 파견직으로 입사만 하시게 된다면 그 기간동안 어떤 업무를 진행했고, 성과를 냈는지 정리하시는걸 추천드립니다. 파견직 기간이 끝나서 관련 경력 생겼다고 SCM직무 지원할때 막상 무엇을 했는지 생각 안나실 겁니다. 그러니 차근차근 본인의 담당 업무와 성과, 그리고 SCM업무에 대한 이해와 SCM직무 담당 현직자분과 이야기하면서 어떤 업무를 하는지, 핵심 역량같은 질문들을 하며 현직자 인터뷰를 진행하시게 된다면 더욱 수월하게 준비가 될 것이라 봅니다.
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올해 8월 졸업인 취준생입니다. 가고싶은 분야는 1지망 scm, 2지망 생산관리, 3지망 구매직무 입니다. 목표는 중견~대기업까지 보고있습니다. 스펙상으로는 경희대학교 산업경영공학과(편) gpa : 4.1/4.5 어학성적: 오픽IH, 토익 945 기타 자격증: 없음 대외활동: 학술동아리 2회, 봉사동아리,전국 대학생 S&OP 경진대회 2회(SCM, 구매 임원) 수상경력: 전국단위 데이터분석 대회 장려상, 교내수상(데이터분석&시각화) 인하공전 항공기계과(졸) gpa: 4.09/4.5 경력: 생산관리 랩인턴 인턴경력: 없음(인턴 구직중) 해외경험: 호주 워킹홀리데이 1년 이렇게인데, 제가봐도 기타 자격증이 없는거같아서 추가적으로 준비하려고 합니다. 제가 생각한 자격증이 adsp, sqld, 컴활(1or2급), cpim, 물류관리사 정도 생각나는데, 어떤 추가적인 스펙을 취득해야할까요?
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