Q. 인턴십 면접

답변 7

• 

  lililiiliiil신도리코

  코전무 ∙ 채택률 88%

  ---

  최근 채용시장이 많이 얼어서 1-2년차 경력을 가진 친구들도 많이 지원을 합니다. 위축된다 라는 것으로 보아 내가보아도 아쉬움이 많다.. 라는것 같은데.. 디자이너는 무조건 포트폴리오가 1순위 이기 때문에, 포트폴리오를 더 만지시는게 좋고, 어느정도 퀄리티여야 하냐 라는것으로는.. 개인적으론 노트폴리오에 있는 퀄리티 정도가 보통이고, 비핸스 정도가 되면 잘한다 라는 기준의 척도가 되지 않을까 싶습니다. 최근 강의 같은것도 많고, 상향평준화가 되어있다보니 직접 일을 시켜봐야 실제로 일을 잘하는지는 봐야 알겠지만, 신입 친구들 포트폴리오만 보았을 때 잘하는 친구들 많습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  인턴십은 트레이닝의 목적도 있기 때문에 그렇게 고스펙이 필요한 것이 아닙니다. 멘티분이 깔끔하게 내용을 잘 기입을 하셨다면 좋은 결과를 기다려봐도 된다고 생각을 합니다.

  ---
• 꽃

  꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원

  코대리 ∙ 채택률 77%

  ---

  안녕하세요 :) 평균이라기 보다는 다들 같은 기회가 주어지는데 그 안에서 얼마나 어필하는 지가 중요하다고 생각합니다. 회사와 고민자 분의 비전이 잘 맞다고 하시는데 면접의 기회가 주어진다면 그 비전이 어떻게 잘 맞는 건지 고민자분의 생각은 어떤지 잘 표현하는 것이 중요합니다 꼭 합격하시기를 바라요 -!

  ---
• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  안녕하세요. 멘티님 대학생 인턴의 경우에는 요즘 스펙에 대해서 준비를 하는 사람들이 너무 많아서요. 인턴 경험을 보면 기본 스펙(영어 / 자격증 / 컴활) 정도는 있는 것 같고, 그리고 또 경험이 있다면, 대외활동 경험 1~2개 정도는 대부분 있는 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 사실 인턴은 티오가 적어서 스펙 좋은 지원자들이 많이 뽑힙니다. 따라서 멘티님만의 스토리만 있다면 걱정할거 없다고 봅니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 대학생 인턴십 기준으로 평균을 간다고 평가받으려면 전공 및 직무 관련 프로젝트 경험을 구체적으로 정리하고, 포트폴리오에는 본인이 맡았던 역할과 성과, 문제 해결 과정, 배운 점을 명확하게 담는 것이 중요합니다. 대외활동이나 공모전 수상 경험이 있으면 플러스지만, 개인 프로젝트만 있어도 그 과정에서 얻은 역량과 성장 스토리를 논리적으로 설명하면 충분히 경쟁력이 있습니다. 회사와 직무에 대한 관심과 열정, 배우려는 자세, 그리고 인턴십을 통해 얻고 싶은 목표를 명확히 밝히는 것이 현직자들이 중요하게 보는 포인트입니다. 면접에서는 예상 질문에 대한 답변을 미리 준비하고, 자신의 강점과 회사와의 비전 일치점을 구체적으로 어필하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 본인의 경험을 자신 있게 정리해 준비하시면 충분히 평균 이상으로 평가받을 수 있으니 위축되지 마시고 도전해 보세요. 채택부탁드립니다!

  ---
• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

  ---

  안녕하세요 대학생 인턴십 지원시 개인 프로젝트 위라도 경험을 명확하게 직무를 표현하면 좋고 포트폴리오에 개인의 관점이 담겨져 있다면 좀더 좋고 완성도만 잘 보여줄수 있다면 개인 프로젝트라도 상관이 없고 역활과 성과가 잘들어나면 됩니다. 직무와 회사에 맞게 맞춤형 포트폴리오가 자기소개서 준비, 면접 대비가 합격이 되실수 있을것이라 보여집니다.

  ---