Q. 이런 회사를 계속 다녀도 되는게 맞을까요?

답변 3

• 멘

  멘토43768(주)유풍

  코차장 ∙ 채택률 89% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 보통 인원 규모가 작은 회사는 부서가 잘 나뉘어져있지 않고 시스템이 체계화되어있지 않기 때문에 한 명의 사원이 이것저것 잡다하게 일을 많이 하게 됩니다. 당연히 야근이 많아지게 됩니다. 현실적으로 야근이 많은 회사를 다니며 취준을 하기에는 많이 힘드리라 생각됩니다. 2년 경력으로는 다른 기업의 신입으로 들어가야 할 것입니다. 따라서 상반기 공채가 시작되기 전에 그만 두시고, 회사에서 일하며 얻은 경험을 자소서에 잘 녹여내시는건 괜찮다 봅니다. 다만 고려할 점은 이력사항에 짧은 회사 경력이 있으면 면접 때 물어보실 확률이 큽니다. 면접관님이 보기에 끈기가 없어서 일찍 그만뒀나라는 생각을 할 수도 있습니다. 따라서 퇴사 이유를 타당성 있게 설명할 준비를 하셔야 할 것입니다. 다른 방법으로는 대학 시절 아르바이트 경험이나 여러가지 어필하실 경험이 충분하다면 굳이 지금 회사 경험을 어필하시지 않으셔도 무방하다고 봅니다. 잘 고민하시고 선택하시길 바랍니다!

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• 멘

  멘토31397현대엘앤씨

  코차장 ∙ 채택률 66%

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  저라면 당장 그만 두고 나올 것같습니다. 하지만 본인이 생각하는 우선 순위가 뭐냐에 따라 선택은 달라질 것 같습니다. 당장 돈 받는 것에 만족 한다면, 그냥 계시면서 이직 준비 하길 추천 드리고, 본인 인생의 하루 하루가 무의미 하게 지나가는 것을 견디기 힘들어 하신다면 바로 이직을 추천 드립니다.

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• 선

  선한영향력7현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요. 후배님. 이직을 위해서는 3년정도의 경험이 필요하고요. 지금부터 서류를 써서 지금 회사에서 쌓은 직무적 경험을 중시하시면 합격할 가능성이 더 높아질꺼라 생각됩니다.

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