취업 · 반도체 / 연구개발
Q. 중소기업의 연구개발 질문드립니다.
안녕하세요 중소기업의 소재 연구개발 직무에 서류전형을 통과하고 면접을 보게 되었는데요. 비슷한 소재를 개발해본 인턴 경험이 있어서 뽑힌게 아닐까 추측 중입니다. 다만 이름만 비슷하고 구성성분은 전혀 다릅니다 (예를들면.. 이쪽은 유기물 base이고, 저는 무기물 base 입니다) 연구개발은 특히나... 열정만으로 할 수 있는 일이 아니고 관련 지식이 반드시 필요하지 않나요? 사람인 같은 곳 보면 학력 무관으로 연구개발 인원 뽑는 공고가 많던데... 학사 출신을 뽑는 연구 개발 팀이라면 사실 엄청 허술한 거 아닐까? 하는 우려가 들고, 제가 어떤 일을 하게 될지도 걱정이 됩니다. 생초짜 학사가 연구개발 일을 할 수 있는지, 그런 학사를 뽑는 기업의 생각은 무엇인지 궁금합니다.
2019.12.13
답변 4
- 아아톰 (atom)신우이엔지코이사 ∙ 채택률 81%
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유기화학 분야의 중소기업 연구개발직에 합격을 하셨군요. 지원자님은 무기화학을 주전공으로 공부하셨지만 1,2학년 과정에서 유기화학과 관련된 과목도 이수하셨을 겁니다. 사실 무기물과 유기물의 차이가 탄소,수소의 유무에 의해 결정될 뿐 반응과정에 큰 차이가 없잖아요. 대부분의 중소기업은 잠재적인 가능성이 보이고 꾸준히 근무해줄 직원을 선호합니다. 지원자님의 자소서나 면담과정에서 연구직으로의 직무가능성을 보고 채용했으리라 사료됩니다.
- 코코멘토S한국미니스톱코부장 ∙ 채택률 95%
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면접시 기본적인 사항은 물어볼겁니다. 연구개발쪽은 지속적으로 공부하고 알아가야 하기때문에 그동안의 경험등을 잘 말씀하셔서 좋은성과 거두시길 바라겠습니다.
- ㄷㄷ324작성자
제조업에서 근무중인 연구개발자께서 답변해주셨으면 좋겠는데요... 연구개발 직무가 다른 직무처럼 인성적역량(ex.끈기)이나 관련경험(동일 분야x)만 가지고도, 배워나가면서 할 수 있는 일인건지를 여쭙는 것입니다.
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75%
당연히 지식이 필요하지만 멘티님은 신입으로 지원하셨기에 그냥 관련 경험 정도 있으면 충분히 메리트 있을것 같습니다
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