Q. 백화점 영업관리 스펙질문

답변 2

• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  현직자로서 도움이 되는 답변 드릴게요. 멘티님이 가진 스펙중 백화점이 너무 좋아하는 스펙이 있습니다. 바로 장교 전역이라는 점인데요. 협력사원을 관리해야하고 협력사와 협상을 해야 하는 백화점 영업관리의 업무상 서열화된 조직에서 일해본 경험을 높이 삽니다. 그래서 백화점별로 알티 전형이 따로 있죠. 우선, 멘티님은 토익을 올리셔야 합니다. 최근에는 스펙의 상향 평준화가 되어서 하나도 쓸모 없는 토익 점수 커트라인이 높습니다. 최소 850 점은 획득하셔야 안정권이라고 볼 수 있습니다. 지금 거의 다 왔으니 조금만 더 열심히 하시면 될겁니다. 그외, 유통 관련 경험을 쌓기에는 시간이 모자라므로, 관심있는 카테고리에 대한 공부를 하십시오. 전세계 흐름을 공부하고, 현재 한국 內에서의 해당 카테고리의 변화 양상을 보신 뒤, 발전 방향을 예측해보십시오. 그리고 그걸 자소서에 녹여내시는 겁니다. 본인이 왜 유통을 해야 하는지, 하필 백화점인지를 자소서에서 매력적으로 녹여내신다면 좋은 결과를 얻으실 겁니다. 준비하시면서 공금한 점이 있으시면, 언제든 질문 해주십시오. 아는 선에서 성심성의껏 답변 드리겠습니다. 멘티님의 건승을 기원합니다. 화이팅!

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• 태

  태바리2퍼시스

  코과장 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  멘티님 안녕하세요. 백화점 담당자는 아니지만, 담당 매장들 중 백화점 입점 매장들로 담당자들과 협업을 하며 느꼈던 부분들에 대해 말씀드립니다. 기본적으로 백화점의 경우, 같은 기업 계열사라도 경쟁률이 훨씬 높기에 스펙부터가 다르다고 흔히 이야기를 하기에 기본적으로 학점관리와 어학점수 관리부터 시작하는 게 좋을 것 같습니다. 그 이후에는 어떤 파트쪽의 매장들을 관리하고 싶은지도 고민해 보는 게 좋을 것 같습니다. 백화점 내에도 생활, 가전, 의류, 식품 등 층 별로 각각의 파트리더와 플로어장이 존재합니다. 때문에 백화점 영업관리에 대해 막연하게 준비하는 것보다는 평소 어떤 분야에 대해서 관심을 가지고 이 분야의 담당매장들의 매출을 어떻게 높일지 고민을 많이 하시는 것이 좋을 듯 하네요. 단순히 아르바이트를 한다고 하더라도 수동적인 직원이 아닌, 이 매장의 책임자로 어떻게 기여하고자 했는지 경험들과 고민을 하면 좋을 것 같습니다:D

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