Q. 법무법인 staff 채용연계형 인턴 전환율이 궁금합니다 !

답변 4

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 보통 채용연계형 인턴의 경우 전환율은 대략 75% 정도 된다고 보시면 됩니다. 더군다가 6개월이나 인턴을 진행하는 것이기 때문에, 3개월과 같이 조금 더 기간이 짧은 채용연계형 인턴 보다는 훨씬 정규직 전환 가능성이 높습니다. estee 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다. ^^

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  댓글 1

  e

  estee

  작성자

  2024.01.24

  6개월이면 인성, 태도도 중요하지만 업무역량도 함께 평가하겠죠? 여러모로 준비할 것이 많은 것 같습니다 열심히 해봐야겠어요 ! 답변 남겨주셔서 감사합니다

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  법무법인에 대해서는 많은 점을 알지는 못하나, 일반적인 사기업의 채용연계형의 경우에는 전환율이 70퍼센트 이상이라고 보시면 됩니다. 현격한 결격사유가 없으면 전환이 된다고 보시면 되는데, 전환형은 인재를 먼저 잡아두기 위해, 선점하기 위해 하는 것이라서 전환율이 높습니다.

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  댓글 1

  e

  estee

  작성자

  2024.01.24

  감사합니다 ! 면접 꼭 붙어서 전환되고 싶네요 ㅠㅠ

• n

  nunnunu법무법인 광장

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  지인이 3대로펌은 아니지만 6대로펌 소속인데, 정규직 전환 TO가 더이상 없는 상황에서도 채용연계형 인턴은 지속적으로 선발하고있다는 얘기를 들었습니다. 이러한 점도 참고하시면 좋을듯 합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 채용연계형의 경우 사실상 채용을 전제로 뽑는 것이기에 큰 문제가 없다면 전환되는 편입니다. 보통 80퍼센트 이상 전환되며, 업무를 대하는 태도와 조직융화력을 잘 보여주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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