스펙 · 법무법인 / 사무직 송무직
안녕하세요 대형 법무법인 사무직 취업을 원하는 26살 학생입니다. 인서울 4년제 졸업을 앞두고 있고 법학을 전공하였습니다. 법 관련 활동은 많이 했지만 아직 인턴경험은 없습니다 ㅠㅠ 어느정도 스펙을 이루어야 대형 법무법인에 취업할수있을까요? 인턴 경험이 없으면 불가능할까요..??ㅠㅠ 대형법무법인은 어떤 사람을 선호하나요??
2018.05.29
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 3
채택된 답변법무법인의 행정팀 혹은 송무팀의 경우에는 딱 정해져있는 스펙은 없습니다. 다만, 행정팀의 경우에는 오히려 법학 전공생들을 싫어하는 경향도 있습니다. 아무래도 로스쿨 및 공무원 시험 등 다른 방향으로 진로를 선회하시는 분들이 생기기 때문에 그런 경우가 많은 거 같습니다. 송무팀 신입의 경우에는 아무래도 절차법에 대한 지식 및 실제 경험이 있는지를 참고할 수 있습니다. 아무래도 송무팀의 경우에는 실체법적인 접근보다는 절차법적인 접근이 필요하기 때문이겠지요. 인턴경험이 절대적인 것은 아닙니다. 다만, 앞서서 말했듯이 절차법적인 접근을 하기에는 아무래도 인턴 생활을 한 것이 큰 가산이 되기에 취준생의 입장에서는 인턴 생활이 필수적이라고 생각들 수 있습니다. 그러나 인턴생활이 필수적인 것은 아닙니다. 대형 법무법인의 경우에는 아무래도 장기 근속을 원하기에 그런 류의 인재상을 보신다고 생각하시면 좋을 거 같습니다.
