면접 · 보령 / 경영지원
안녕하세요 보령제약 관련해서 질문드립니다 1. 회사 현안 ceo 임원들이 미는 추진방향 2. 경영지원 직군 면접에서 나오는 질문들? 3. 면접에서 보여주면 좋을 역량과 태도(경영지원 기획 쪽) 입니다. 답변 주시면 정말 감사하겟습니다!
2020.12.30
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 2
안녕하세요? 멘티님 보령제약 준비중이시군요. 1. 회사 현안 CEO임원들이 미는 추진 방향은 실제 면접자들이 알기에는 어려운 정보죠. 이런 정보들은 뉴스, 자사 홈페이지 등을 통해 충분히 홍보되었을 것이기 때문에 보령제약 관련 자료를 직접 찾아보시는 걸 추천드립니다. 2. 경영지원 직군은 문서 처리 능력이나 팀 별간 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 본인이 대학시절 경험했던 것들을 통해서 어떻게 이러한 능력을 발현할 수 있을지 고민해보세요! 3. 면접에서 역시" 저는 경영지원 직무에는 ~이러이러한 능력이 필요할 것이라고 생각하는데, 제가 가진 OO한 역량을 통해서 기여하겠다."의 식으로 논리를 구성하는 것이 좋습니다. 떨지 마시고 ! 본인만의 장점을 잘 어필하시기 바랍니다. 채택 부탁드려요~
안녕하세요 멘티님 현직자는 아니나 도움될 만한 코멘트 남깁니다. 2. 경영지원 업무는 채용공고 상 세부 직무기술서를 확인하셔야 합니다. 일반적으로는 인사/총무, 재무(경리, 회계), 구매, 기획, 홍보 등으로 구성됩니다. 현장 영업이 아닌 말그대로 백오피스 업무라고 생각하시면 됩니다. 직군 관련 질문은 보통 자신의 역량, 강점, 경험이 이 직무에서 어떻게 활용될 지에 대한 내용으로 나오게 됩니다. 일반적인 인성면접이라면 자소서 기반 질문이 주가 됩니다. 실무진 면접에서는 나와 함께 일하게 될 사람이라고 생각되므로, 현업에 대해 어느정도 알고 있는지, 최신 이슈 등에 대한 질문이 오고 갈 수 있습니다 3. 기획 업무는 대외 업무, 예산, 규정 관리, 미래전략 등을 포괄합니다. 즉, 커뮤니케이션이 기반이 되는 업무들입니다. 소통능력을 강조할 수 있는 태도를 보여주시고, 커뮤니케이션 역량을 어필하시면 좋습니다 도움되셨길 바랍니다
