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부산교통공사 전기직 준비하고 있습니다 보통 신입이 어디 간다하는 사업소가 따로 있나요? 아니면 그냥 랜덤이라고 보면 되나요? 그리고 순환주기가 보통 3~4넌 정도라는데 맞을까요?
2025.06.07
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현재 hd현대 계열사 다니는 중이고, 지방사립 4년제 졸업했습니다. 00년생, 경력 1년 반(정규직)토익스피킹 ih(토익 920 만료) 산업안전기사 곧 취득할 예정입니다. 회사 업무 특성 상 7시-6시 출퇴근이 기본인데 ncs 준비하기가 넘 힘들 거 같아요.(현장에 자주 나가다 보니..) 이 시국에 퇴사해서 준비하는 거 어떻게 생각하실까요?(돈이 아닌 워라밸을 찾고 싶어서 늦기 전에 준비해보려고 합니다)
요즘 부교공에 대해 관심이 많아 정보를 찾아보고 있는데, 찾아도 잘 나오지 않는 정보들이 있어서 질문 올립니다! 답변 해주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 1. 부교공은 아무래도 이직자가 많고 경력직 신입을 선호하는거 같은데, 쌩신입은 면접에 있어서 불리한 점이 클지, 면접에서 뒤집히는 경우도 많은지 궁금합니다. 2. 인턴을 해볼 생각인데, 만약 인턴을 하지 않는 경우 많이 불리할까요? (운영직 준비중이고, 우선 4학년때 공기업이나 공공기관 인턴을 준비해볼 생각입니다) 3. 여성보다 남성의 비율이 더 많은것 같던데, 여성 운영직 분들도 많으신지, 여성분들도 교대근무에 많이 배치되어 있으신지 궁금합니다 (교대근무를 원합니다ㅠㅠ) 4. 만약 입사하게 된다면, 발령까지는 대략 얼마정도 걸리는지, 대기기간은 대충 공지해주는지 궁금합니다 5. 교대근무시 역에서 취침을 해야하는걸로 아는데, 취침 환경이 궁금합니다! (깨끗한지, 방은 몇인실인지 등) 감사합니다!
면접 비중이 공고만 봤을 때는 5단계에 등급별 4점차니까 되게 큰 걸로 보이는데 저희 조가 받은 질문들이 그렇게 변별력이 있지 않고 면접 시간도 짧아서 필기순으로 끊는 건가? 싶기도 하네요 작년에 필기 커트라인 근처에서 최종합 하신분들 많은가요?
현재 hd현대 계열사 다니는 중이고, 지방사립 4년제 졸업했습니다. 00년생, 경력 1년 반(정규직)토익스피킹 ih(토익 920 만료) 산업안전기사 곧 취득할 예정입니다. 회사 업무 특성 상 7시-6시 출퇴근이 기본인데 ncs 준비하기가 넘 힘들 거 같아요.(현장에 자주 나가다 보니..) 이 시국에 퇴사해서 준비하는 거 어떻게 생각하실까요?(돈이 아닌 워라밸을 찾고 싶어서 늦기 전에 준비해보려고 합니다)
요즘 부교공에 대해 관심이 많아 정보를 찾아보고 있는데, 찾아도 잘 나오지 않는 정보들이 있어서 질문 올립니다! 답변 해주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 1. 부교공은 아무래도 이직자가 많고 경력직 신입을 선호하는거 같은데, 쌩신입은 면접에 있어서 불리한 점이 클지, 면접에서 뒤집히는 경우도 많은지 궁금합니다. 2. 인턴을 해볼 생각인데, 만약 인턴을 하지 않는 경우 많이 불리할까요? (운영직 준비중이고, 우선 4학년때 공기업이나 공공기관 인턴을 준비해볼 생각입니다) 3. 여성보다 남성의 비율이 더 많은것 같던데, 여성 운영직 분들도 많으신지, 여성분들도 교대근무에 많이 배치되어 있으신지 궁금합니다 (교대근무를 원합니다ㅠㅠ) 4. 만약 입사하게 된다면, 발령까지는 대략 얼마정도 걸리는지, 대기기간은 대충 공지해주는지 궁금합니다 5. 교대근무시 역에서 취침을 해야하는걸로 아는데, 취침 환경이 궁금합니다! (깨끗한지, 방은 몇인실인지 등) 감사합니다!
면접 비중이 공고만 봤을 때는 5단계에 등급별 4점차니까 되게 큰 걸로 보이는데 저희 조가 받은 질문들이 그렇게 변별력이 있지 않고 면접 시간도 짧아서 필기순으로 끊는 건가? 싶기도 하네요 작년에 필기 커트라인 근처에서 최종합 하신분들 많은가요?
답변 3
채택된 답변멘티님, 부산교통공사 전기직 신입은 전기사업소, 기계사업소, 차량사업소 등 여러 사업소에 랜덤 배치되는 것이 일반적이며, 특별한 연고지 배려는 드물지만 일부 경우 희망 근무지를 참고하기도 합니다. 순환근무는 공사 방침상 현업과 본사를 오가며 다양한 경험을 쌓도록 3~4년 주기로 이뤄지는 경우가 많고, 최근 인사에서도 순환근무 활성화가 강조되고 있습니다. 실제로 전기직은 교대근무가 기본이며, 일정 기간이 지나면 사업소나 부서가 변경되는 순환이 반복됩니다. 근무 강도나 환경은 배치된 사업소에 따라 다소 차이가 있지만, 업무 난이도는 전체적으로 높지 않고 워라밸이 좋은 편입니다. 따라서 첫 배치는 랜덤에 가깝고, 순환주기는 3~4년 정도로 보는 것이 현실적입니다.
