취업 · 비상교육 / 교재개발
안녕하세요 지방사립대 영어교육과 나온 여성입니다. 요즘 교과서나 영어 교재 기획 및 개발에 관심을 두고 있어 몇 가지 질문을 드리려고 합니다. 1. 이 분야의 회사에 취업하기 위해 TESOL 자격증을 수료하려고 하는데 도움이 되는지 2. 교재 기획하거나 개발하는데 필요한 역량은 무엇인지 3. 이 분야 회사에 입사하기 위해 필요한 자격증이 따로 있는지 이러한 점들이 궁금합니다. 감사합니다.
2025.05.19
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대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 5
채택된 답변멘티님, TESOL 자격증은 영어교재 기획, 개발 분야 취업에 직접 필수는 아니지만 영어교육 전문성과 실무이해도를 어필하는데 도움이 됩니다. 교재기획, 개발 직무는 교육과정에 대한 이해, 글쓰기 논리적 분석력, 기획력, 시장 동향 분석력, 의사소통력 등 다양한 역량이 중요하며, 실제로는 관련 전공, 교육 경력, 콘텐츠 기획, 운영 경험이 더 크게 평가됩니다. 필수 자격증은 없으나 TESOL이나 이러닝지도사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, MOS 등 교육, 콘텐츠 기획 과련 자격증이 있으면 경쟁력 강화에 도움이 됩니다.
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!
