회사/산업 · 사카타코리아 / 영업
Q. 사카타코리아
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사카타코리아 대졸 초임 연봉, 상여, 복지에 대해 알려주세요
2023.03.26
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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답변 3
사카타코리아는 일본의 게임 개발사 사카타에서 한국 지사로, 모바일 게임 개발을 주력으로 하고 있는 회사입니다. 대졸 초임 연봉, 상여, 복지 등은 회사에 따라 상이할 수 있으며, 일반적으로 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 1. 대졸 초임 연봉: 대기업과 비교했을 때는 상대적으로 낮은 편에 속하지만, 게임 개발사 중에서는 비교적 높은 연봉 수준을 보입니다. 사카타코리아의 대졸 초임 연봉은 대략 3000만원에서 4000만원 사이의 수준으로 알려져 있습니다. 2. 상여: 대부분의 게임 개발사에서는 성과에 따라 상여금을 지급합니다. 사카타코리아도 예외가 아닌데, 성과에 따라 상여금을 지급하며, 지급 기준과 방식은 회사에 따라 상이할 수 있습니다. 3. 복지: 사카타코리아에서는 퇴직연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등을 제공합니다. 또한, 복지포인트를 제공해 자기계발, 문화생활, 생활비 등을 지원하고 있습니다. 특히, 사카타코리아는 근로자들의 건강과 웰빙을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 4. 기타: 사카타코리아는 연차, 경조금, 생일선물 등 다양한 금전적 지원과 근로자들의 건강과 웰빙을 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 게임 개발 분야에서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 성장 가능성이 높은 분야에서 일할 수 있는 기회도 많습니다. 총체적으로, 사카타코리아에서의 대졸 초임 연봉, 상여, 복지 등은 비교적 높은 수준을 보이며, 게임 개발 분야에서 경험을 쌓을 수 있는 기회와 성장 가능성이 높은 분야에서 일할 수 있는 기회가 많이 제공되는 것으로 알려져 있습니다.
댓글 1
2023.10.21
종묘회사입니다.
사카타코리아는 일본의 IT 기업 사카타에서 한국 지사로 운영되는 회사로, 대체로 일본 기업에서 운영하는 한국 지사들처럼 일본의 문화와 제도가 반영된다는 특징이 있습니다. 따라서, 대졸 초임 연봉, 상여, 복지 등은 다른 한국 기업과는 차이가 있을 수 있습니다. 일반적으로, 사카타코리아에서는 대졸 초임 연봉이 3000만원 이상으로 알려져 있습니다. 하지만, 이는 경력, 업무 분야, 역량 등에 따라 달라질 수 있습니다. 또한, 사카타코리아는 성과에 따른 인센티브나 보너스 등의 상여금도 지급합니다. 이러한 상여금은 개인의 성과뿐만 아니라, 회사의 전반적인 성과에 따라 달라질 수 있습니다. 복지 측면에서는, 사카타코리아에서는 일본의 제도를 반영하여 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 예를 들어, 영어 학습 지원, 자녀 교육비 지원, 401K 플랜, 건강검진, 휴가 등이 있습니다. 또한, 일본의 근무제도에 따라 10시부터 19시까지 근무하며, 주 5일 근무를 기본으로 하고 있습니다. 하지만, 한국에서 일하면서 일본의 문화와 제도를 수용하는 것은 쉽지 않을 수 있습니다. 따라서, 사카타코리아에서 일하시려는 분들은 일본 문화와 제도에 대한 이해와 적응력이 필요할 것입니다.
댓글 1
2023.10.21
종묘회사입니다.
