회사/산업 · 삼구아이앤씨 / 인사/총무
Q. 삼구아이앤씨 관리직군
처음 들어본 회사라 찾아보니 아웃소싱 전문 기업이었어요. 하닉, 서산 쪽 기업 등에 인력 공급하는 업체 같던데 기업 평가는 대부분 아웃소싱 하는 분들이 매겼더라구요.. 그래서 정보가 많이 없어가지구 혹시나 싶어 여기 질문 올려봅니다. 관리직군으로 서류 합격했는데, 커리어 쌓기 괜찮은 회사일까요? 기획, 운영, 사업개발 등 다양한 직무가 있고, 1년 순환근무제 한다고 하네요. 하반기 대기업 공채 최종탈락 몇군데 하니까 그냥 다음 상반기까지 가만히 있기보단 어디든 취업해서 하는게 맞을거 같아서요..
2020.12.27
답변 2
- 출출근하기싫어현대트랜시스코부장 ∙ 채택률 80%
채택된 답변
대기업 공채 최종까지 가셨으면 차라리 스펙준비하셔서 상반기 노리시는게 맞다고 봅니다. 회사다니시면서 준비하는게 쉬운게 아닙니다. 그게 대기업에 경력이 될지 안될지도 모르는 일이구요. 아웃소싱 관리직이면 결국 인력관리인데 대기업에서의 원하시는 직무와 관련이 있는지 없는지도 검토해보셔야 됩니다. 단지 하이닉스에 인력을 공급하는 업체에 취업한다고 해서 그게 하이닉스에서 하는일과 연관이 있는건 아닙니다.
- QQkdxo현대위아코대리 ∙ 채택률 82%
맞습니다. 어디든 직무 경험 쌓을 수 있는 곳으로 입사하셔서 경험을 쌓으시길 추천드립니다. 그 경험으로 희망하는 회사에 계속해서 지원하세요!
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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