삼성 계열사간 이직은 가능합니다. 하지만 이직 시기와 방법에 따라서 다소 어려움이 있을 수 있습니다.

먼저, 삼성 계열사간 이직을 위해서는 현재 다니고 있는 계열사에서 퇴사 후 삼성 전자에 지원하는 방법과, 현재 다니고 있는 계열사에서 삼성 전자의 채용 공고를 찾아서 지원하는 방법 두 가지가 있습니다.

첫 번째 방법의 경우, 삼성 계열사에 다니고 있는 사람들은 삼성 전자의 채용 공고를 우선적으로 공개하고 내부 채용을 우선적으로 진행하기 때문에 쉽게 채용될 수 있습니다. 하지만 이 경우에는 삼성 전자에 입사하기까지 시간이 다소 걸릴 수 있습니다. 또한, 현재 다니고 있는 계열사에서의 근무 경력이 삼성 전자에서의 근무 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.

두 번째 방법의 경우, 삼성 계열사에 다니고 있는 사람들은 삼성 전자의 채용 공고를 일반적으로 찾아서 지원하게 됩니다. 이 경우에는 삼성 전자의 채용 프로세스를 거쳐서 채용이 이뤄집니다. 하지만 이 경우에는 삼성 전자의 채용 공고를 찾기가 어려울 수 있으며, 삼성 전자의 채용 프로세스를 거쳐서 채용이 이뤄지기 때문에 쉽지 않을 수 있습니다.

또한, 삼성 계열사간 이직을 위해서는 적극적으로 자신의 역량을 개발하고 삼성 전자에서 요구하는 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해 삼성 계열사에서 업무를 수행하며 삼성 전자에서 요구하는 역량을 습득하고, 삼성 전자의 채용 공고를 주기적으로 확인하며 적극적으로 지원하는 것이 좋습니다.

안녕하세요 멘티님,

이직 가능하고 최종합격후 퇴사 가능합니다.
현차는 원천적으로 막는데 삼성은 그런건 없는듯 합니다.

일부 기업들은 레퍼런스 체크를 하면서 계열사에 다니고 있는 것을 확인하고, 입사를 못하게 하는 경우도 있다지만 삼성은 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다. 가능하실 것으로 사료됩니다.

안녕하세요

삼성 임직원으로서 답변드리겠습니다.

계열사간 입사 지원은 아무런 제한이 없습니다.

다만, 인사팀에서 경력 및 근무 이력을 확인하여 현재 근무지 인사팀에 연락을 할 수 있습니다.

레퍼런스 체크 등등

그러면 보통 면접에서 떨어진다고 보면 됩니다.

감사합니다.

안녕하세요.
퇴사 후 입사는 가능하나 근무중 지원은 안됩니다. 지원 이력이 그룹사간 공유되기 때문에 불이익을 받을 수 있습니다.

안녕하세요

삼성은 계열사간 이직 거의 불가능합니다.
전배로 가는 경우는 있는데 지원으로는 어렵습니다.
퇴사하고 가야합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

네 이직 가능합니다.
신입으로 이직은 꽤나 많습니다.