취업 · 삼성그룹 / 모든 직무

Q. 삼성 채용검진 질문

킹보보

채용검진에서 마지막 담당의사 상담중에 무심코 adhd 약 복용중인걸 말해버렷습니다. 채용에 불이익이 있을까요.... 너무 불안하네요


2024.06.18

답변 7

  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 업무가 불가능한 사항이 아니라면 문제없습니다. 따로 불이익은 없을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.06.20


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    멘티님께서 복용하고 계신 약에 해당하는 질환으로 인해 업무가 불가능하다면 당연히 영향이 갑니다. 하지만 그게 아니라면 그것 때문에 탈락하진 않습니다~

    2024.06.19


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    멘티분이 업무를 할 수 없는 정도의 몸, 정신상태가 아니라면 크게 문제가 되지는 않을 것입니다. 회사생활, 사회생활을 할 수 없는 상태가 아니라서 저는 괜찮을 것이라 생각합니다.

    2024.06.19


  • 메가리카노LX판토스
    코차장 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 복용중인 약과 무관하게 의사 소견상 업무 수행에 차잘이 없을경우 특이사항 없음으로 걱정 안하셔도 될것 같습니다.

    2024.06.19


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 채용검진에서 건강 관리가 가능한 약을 복용하고 있다면 보통 의사는 대부분 판단은 이상없음으로 통보합니다.

    2024.06.18


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    adhd는 정상적인 생활이 가능한 관리가능한 질병이라 채용에 아무 영향을 주지 않으니 걱정하실 필요 없습니다.

    2024.06.18


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 채용에 불이익 없습니다. 일상 생활에 문제 없으면 상관 없어요. 걱정마세요.

    2024.06.18



    댓글 2

    남양연구소

    2024.06.18

    도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.


    킹보보
    작성자

    2024.06.18

    감사합니다!


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