인턴 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
이번 삼성디스플레이 인턴에 합격하게 되어 7월 8월동안 인턴 생활을 할 예정입니다. 이때 1. 인턴 종료 후, 하반기 신입 공채에 똑같이 지원하여 자소서, 인적성, 면접을 통과하여야 공채가 합격된다. 다만 인턴 경험이 있기에 우대사항이 존재한다. 2. 인턴 종료 후, 하반기 공채 시기에 같이 면접은 보지만, 인턴의 경우 따로 전환 면접을 통해 공채 여부가 결정된다. 모두 말이 다르고, 직무마다 다르리라 생각합니다. 제대로 알고계신 분만 답변 부탁드립다.
2025.06.16
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요!! 학연생때 qd-ccl을 통한 blueleakage감소를 주제로 연구를 진행했습니다. 저는 주요한 성과를 '색 순도 향상'이라 생각하는데 '광 효율 향상'도 성과가 될 수 있고 이것이 더 회사에서 집중하고 있는 분야인것 같아 걱정됩니다. 둘 중 어떤것이 더 적절할까요? 추가로 삼성디스플레이에서 색순도 향상에 집중하고 있는지도 궁금합니다!!
안녕하세요 반도체랑 디스플레이 고민중에있습니다. 석사 졸업 예정이고 연구는 산화물,2d fet을 연구했습니다. 채널 물질도 Si가 아니고 현재 삼성 반도체가 워낙 불황인듯하여 디스플레이쪽으로 눈을 살짝 돌리고있습니다. 이에 몇가지 질문이 있는데요 1. 삼디플 연구개발 직무에 TFT를 연구하는 부서가 있을까요? 2. 부서가 있다면 그 규모는 다른 부서에 비해 큰편인가요? 3. 반도체랑 비교해서 삼디플 TFT가 좀 많이 다른가요? (저는 전기적 특성을 확인하거나 물질분석 등을 수행했습니다) +번외로 디플의 경우 공정기술보다 연구개발을 더 많이 뽑는다는 얘기를 종종 봤습니다. 진짜인가요? +추가로 제가 삼디플이나 삼전 둘중에 어딜써도 크게 문제가 되지 않는다고 생각하여 좀 더 많이 뽑는곳에 지원하고싶은 생각이있습니다. 삼디플 연구개발이랑 메모리사업부 공설이랑 둘중에 어디를 더 많이 뽑으실것같은지 개인적인 의견이 궁금합니다
삼성디스플레이 입사 후 하고 싶은것에 광 특성이 개선된 El-qd, 높은 color conversion 특성의 필름과 관련된 공정개발이라고 멘트 했습니다. 먼저, 광 효율이나 색 순도가 아닌 광 특성이라고 넓게 써도 되는지 궁금합니다. 둘째로, el-qd와 관련된 공정개발을 포부에 담을 만큼 회사에서 주목하고 있는 분야인지 궁금합니다. 셋째로, 높은 color conversion 특성의 필름이 자연스러운 말인지 궁금합니다. 끝으로, 현재 추세가 필름을 사용하지 않으려고 하고 있지만 그래도 현재 qd-ccl을 사용하고 있어서 필름에 관한 공정개발을 하고 싶다고 썼는데 적절할지 궁금합니다!!
안녕하세요!! 학연생때 qd-ccl을 통한 blueleakage감소를 주제로 연구를 진행했습니다. 저는 주요한 성과를 '색 순도 향상'이라 생각하는데 '광 효율 향상'도 성과가 될 수 있고 이것이 더 회사에서 집중하고 있는 분야인것 같아 걱정됩니다. 둘 중 어떤것이 더 적절할까요? 추가로 삼성디스플레이에서 색순도 향상에 집중하고 있는지도 궁금합니다!!
안녕하세요 반도체랑 디스플레이 고민중에있습니다. 석사 졸업 예정이고 연구는 산화물,2d fet을 연구했습니다. 채널 물질도 Si가 아니고 현재 삼성 반도체가 워낙 불황인듯하여 디스플레이쪽으로 눈을 살짝 돌리고있습니다. 이에 몇가지 질문이 있는데요 1. 삼디플 연구개발 직무에 TFT를 연구하는 부서가 있을까요? 2. 부서가 있다면 그 규모는 다른 부서에 비해 큰편인가요? 3. 반도체랑 비교해서 삼디플 TFT가 좀 많이 다른가요? (저는 전기적 특성을 확인하거나 물질분석 등을 수행했습니다) +번외로 디플의 경우 공정기술보다 연구개발을 더 많이 뽑는다는 얘기를 종종 봤습니다. 진짜인가요? +추가로 제가 삼디플이나 삼전 둘중에 어딜써도 크게 문제가 되지 않는다고 생각하여 좀 더 많이 뽑는곳에 지원하고싶은 생각이있습니다. 삼디플 연구개발이랑 메모리사업부 공설이랑 둘중에 어디를 더 많이 뽑으실것같은지 개인적인 의견이 궁금합니다
삼성디스플레이 입사 후 하고 싶은것에 광 특성이 개선된 El-qd, 높은 color conversion 특성의 필름과 관련된 공정개발이라고 멘트 했습니다. 먼저, 광 효율이나 색 순도가 아닌 광 특성이라고 넓게 써도 되는지 궁금합니다. 둘째로, el-qd와 관련된 공정개발을 포부에 담을 만큼 회사에서 주목하고 있는 분야인지 궁금합니다. 셋째로, 높은 color conversion 특성의 필름이 자연스러운 말인지 궁금합니다. 끝으로, 현재 추세가 필름을 사용하지 않으려고 하고 있지만 그래도 현재 qd-ccl을 사용하고 있어서 필름에 관한 공정개발을 하고 싶다고 썼는데 적절할지 궁금합니다!!
답변 7
채택된 답변멘티님, 삼성디스플레이 대학생 인턴십은 인턴 종료 후 별도의 전환 면접을 통해 신입 공채 전환 여부가 결정되는 구조가 일반적입니다. 즉, 인턴 기간 동안 평가와 프로젝트 수행 결과를 바탕으로 전환 면접이 진행되고, 이를 통과하면 별도의 서류나 인적성 없이 신입사원으로 전환될 수 있습니다. 다만, 전환되지 못한 경우에는 일반 공채와 동일하게 자소서, 인적성, 면접 전형을 모두 다시 거쳐야 합니다. 직무별로 세부 전환 방식이나 우대 조건이 다를 수 있으니, 인턴십 시작 전 안내받는 공식 자료를 꼭 확인하는 것이 좋습니다. 결론적으로, 인턴십 후 전환 면접을 통해 신입사원 전환 기회가 주어지며, 전환 실패 시에는 일반 공채 절차를 따르게 됩니다.
