면접 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
Q. 삼성디스플레이 직무면접
안녕하세요 저는 삼성디스플레이 연구개발 직무 취업을 준비하는 전자공학과 학생입니다. 혹시 직무면접때 pt어떠한 질문이 들어오나요?? 예상질문이나 기출있으시다면 감사하겠습니다ㅠ
2023.05.04
답변 4
대기업별거없다저는 삼디플은 아니고 L디플인데, 도움이 되었으면 좋겠습니다. 삼성전자도 면접경험이 있구요. 기출은 저도 모르겠고, 예상 질문은 PT주제에 따라 다르겠지만 직무PT라는 가정하에 다음과 같겠네요. 1. LCD 구동 원리에 대한 설명 2. LCD Module 구성 요소에 대한 설명 3. OLED 구동 원리에 대한 설명 4. OLED 구성 요소에 대한 설명 5. OLED를 활용한 신기술에 대한 설명 6. 앞으로 OLED가 어떻게 발전하고 적용될 수 있을지에 대한 설명. OLED가 앞으로 계속 두각될 것이기 때문에 연구개발 직무 PT라면 OLED에 대하여 준비해가시면 좋겠습니다.
- 합격부적삼성디스플레이코상무 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
안녕하세요 제가 면접 볼 당시에는 주제를 골라 면접관들 앞에서 해당 주제로 pt를 하는 형식이었는데요 5개 중에 본인이 자신있는 주제를 선정해서 발표하는 거라 전공 위주로 준비해가시는 게 좋을 것 같아요. 그리고 면접관들은 현업에서도 흔히 에이스라고 불리는 인재들이 가는 경우가 많으니 아는척하기 보다는 모르는 내용은 바로 확인해서 학습하겠다 라는 식으로 답변 하시는걸 추천드리고 싶어요. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%보통 연구개발 계획 및 경력사항을 물어보는 경우가 대부분입니다. 만약 경력이 없다면 학교생활 중에 직무에 도움이 될 연계사항, 인재상 및 직무 수행에 맞는 역량과 관련있는 경험 중심으로 물어봅니다
- 취취업 부수기 프로젝트동부하이텍코과장 ∙ 채택률 57%
보통 면접 같은 경우에는 직무와 비슷한 경험을 질문하는 것 같습니다. 공모전이나 인턴을 통해서 얻은 경험이 이 직무에 어떻게 도움이 되는지 경험 정리를 해보고, 혹시라도 부족하시면 , 직무에 대해서 빠삭하게 인지하고 면접을 준비하시면 좋을 것 같습니다. 혹시 도움이 되셨으면, 채택 부탁드립니다.
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Q. 삼성디스플레이 pt
안녕하세요, 이번에 처음 삼디 면접을 보게 되었습니다. 학부는 고분자공학, 석사는 재료공학과인데 PT 면접을 준비하는데 어려움이 있어 질문드립니다 ㅜㅜ 우선 pt 면접시 3가지 질문 중 고르는 것이라고 알고있는데, 주제를 보고 고르면 질문을 볼 수 있는건가요 ?? 또한, 어떤 식으로 질문이 있을지 감이 안와서 공부 방향을 못잡고있습니다.. 연구개발이며 재료개발쪽을 희망하는데 우선 디스플레이 기본 원리부터 공부하는 중입니다,, 질문이나 주제가 어떤식으로 주어지나요..?
Q. 삼성디스플레이 연구개발직희망합니다.
안녕하세요. 현재 7학기 재학 중인 대학생입니다. 삼성디스플레이 연구개발 직무를 희망하고 있으며, 진로와 관련해 두 가지 선택지 사이에서 고민이 되어 현직자분들의 조언을 구하고자 글을 남깁니다. 현재 고민하고 있는 선택지는 다음과 같습니다. 입사 확정 후 석사 과정을 밟고 입사하는 Track 전형 인턴 후 전환 면접을 통해 입사하는 인턴 전형 연구개발 직무의 특성상 학사로 입사하여 장기적으로 커리어를 이어가는 것이 괜찮은 선택인지, 혹은 석사 과정을 거친 뒤 입사하는 것이 더 도움이 되는지 고민이 됩니다. 반대로 석사를 진행할 경우 2년 늦게 입사하는 것이 커리어 측면에서 불리하게 작용하지는 않을지도 궁금합니다. 또한 가능하시다면 인턴 전형의 전환율이나 실제 현업에서 바라보는 학/석사의 차이에 대해서도 의견을 들을 수 있다면 큰 도움이 될 것 같습니다. 현직자분들의 경험을 바탕으로 조언을 주신다면 진로를 결정하는 데 많은 도움이 될 것 같습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
Q. 삼디플 인턴 자격요건
저는 지금 휴학생이고 2학기만 남겨둔 상태라 아마 계획대로면 27년 8월 졸업 예정입니다. 지금은 휴학생 신분이라 삼성디스플레이 인턴 자격요건에도 맞지 않고 또 내년에는 27년 12월 졸업 예정자부터 28년 8월 졸업예정자까지라 그 때도 자격 요건이 안될 것 같습니다. 3급 신입 채용보다는 대학생인턴 채용이 아무래도 확률이 더 높을 거 같아서 최대한 인턴에 지원하고 싶습니다. 초과학기나 졸업유예를 해야할까요?… 그럴 시엔 패널티가 있나요? 아니면 그냥 27년 3급 신입 채용에 지원을 할까요? 도와주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
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