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Q. 삼성디스플레이 직무 질문
PA 팀은 개발직으로 분류되지 않는게 맞을까요? 연구개발직에는 구동개발, 패널개발, 설비개발, 재료연구, SW 개발 이 있는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
2020.03.28
답변 4
사장삼성디스플레이코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사채택된 답변
PA 역시 개발직무입니다. 다만, 직접적인 개발보다는 공정관리에 초점을 두고 업무를 진행합니다.
- 삼삼국지삼성디스플레이코대리 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
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우선 R&D로 지원하시면 PA로 배치받으실 수 있습니다. 다만, 부서 배치는 자의에 의해서가 아니라 회사의 필요에 의해서 이뤄집니다. 따라서 원하는 직무에 무조건 갈 수 있다고 생각하고 지원하시면 실망하실 수도 있습니다. 윗분이 잘 설명해주셨듯... PA는 개발에서 양산까지의 단계를 보면 양산단계에 있는 업무로...납기안에 고객이 요구한 스펙을 맞춰야하기 때문에 굉장히 집중적인 업무강도로 유명하구요. 직접 베트남에 있는 공장에 가서 일하는 경우도 많은 업무입니다. 참고하시기 바랍니다.
- 기기린구름그림현대글로비스코과장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
삼성디스플레이의 PA는 Process Architecture 의 줄임말이죠. 반도체의 적층구조를 구성하는 것처럼, 제품 생산을 위한 프로세스 전체의 과정을 설계하고 공정의 흐름을 규정해, 양산 단계로 원활하게 이어지도록 총괄하는 업무라고 할 수 있습니다. 그래서 신사업 과제 기획 및 검토 - 디자인 룰 생성 - 제품 설계 및 공정 설계 - 시뮬레이션 등의 절차로 업무를 진행합니다. PA는 기획과 개발이 합쳐진 일을 한다고 보시면 됩니다. 멘티님께서 생각하시는 협의의 연구개발직이 아닐 수는 있지만, 광의의 연구개발직으로 보셔도 되고요. 실제로 삼성디스플레이 안에서도 개발실 산하의 팀으로 소속되어 있습니다.
- ppodo작성자
답변 정말 감사드립니다! 혹시 인턴 연구개발로 지원해도 PA 직무에 관심있어 지원했다는 식으로 언급해도 될까요? 아니면 연구개발이 아니기때문에 마이너스 일까요..?
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Q. 삼디플 인턴 자격요건
저는 지금 휴학생이고 2학기만 남겨둔 상태라 아마 계획대로면 27년 8월 졸업 예정입니다. 지금은 휴학생 신분이라 삼성디스플레이 인턴 자격요건에도 맞지 않고 또 내년에는 27년 12월 졸업 예정자부터 28년 8월 졸업예정자까지라 그 때도 자격 요건이 안될 것 같습니다. 3급 신입 채용보다는 대학생인턴 채용이 아무래도 확률이 더 높을 거 같아서 최대한 인턴에 지원하고 싶습니다. 초과학기나 졸업유예를 해야할까요?… 그럴 시엔 패널티가 있나요? 아니면 그냥 27년 3급 신입 채용에 지원을 할까요? 도와주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
Q. ASML CSE vs 삼성디스플레이 연구개발
연봉은 asml이 더 센거 같고 근무지도 asml은 동탄, 삼성은 아산/기흥이라 asml이 더 나은것 같습니다. 제가 학부연구생은 디스플레이 회로 설계 위주로 했습니다. 연구에 대한 열망 자체보다는 그냥 한 분야의 전문가로 성장하고 싶은 마음이 큽니다. 어떤 회사를 선택하는 것이 나을지 고민입니다.
Q. 삼성 디스플레이 구동개발직무는 DDI를 직접 설계하나요?
삼성 디스플레이의 구동개발 직무의 직무 기술서를 보면 'OLED, QD 패널의 효율적인 구동을 위한 DATA Driving을 위한 IC를 개발' 이라고 적혀있습니다. 또한 커리어 비전에 'HW언어를 통한 RTL설계 전문가가 될 수 있음.' 이라고 적혀있습니다. 그런데 제가 알기로는 삼성전자의 S.LSI에서도 DDI 개발 부서가 따로 있는 것으로 알고 있습니다. 그럼 이 두 회사의 DDI 개발 부서가 하는 일의 차이점이 있을까요? 직접적으로 DDI를 설계하는 것은 S.LSI의 일이고 이것을 디스플레이에서 구동하도록 조율하는 것이 삼디플의 구동개발 직무일까요? 삼디플 구동개발에서도 RTL경험이 중요할까요? 삼디플 구동개발 면접을 준비하고 있는데 RTL설계 경험을 자소서에서 강조했기에 만약 삼디플에서도 DDI의 디지털 로직을 직접 설계하는 일도 한다면 이쪽으로 어필하고자 합니다. 삼디플 현직자가 주변에 없어서 여기에 여쭈어봅니다... 부디 고견을 나누어 주시면 너무 감사할 것 같습니다.
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