자소서 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
Q. 삼성디스플레이 3번 문항 질문
안녕하십니까, 삼성디스플레이 연구개발 직무를 희망하는 4학년 대학생입니다. 3번 문항 주제를 선정하는 도중 삼성디스플레이 현직자님에게 여쭈어보고 싶은 점이 생겨 질문 남깁니다. 1. 현재 삼디는 QLED를 주력으로 사업을 진행하고 있는데, 뉴스룸과 기사를 통해 살펴본 바로는 시장의 가능성이 모호하여 마이크로 디스플레이 시장에 확실한 투자까지는 안하고 있다고 들었습니다. 이 내용이 혹시 맞을까요? 2. 3번 문항 주제(사회이슈와 자신의 견해)로 - 마이크로 디스플레이 시장의 퍼스트 무버가 되기 위한 삼성디스플레이의 움직임 - MZ세대의 직장에서의 올바른 가치 추구 방향 - 기술 유출 문제 - AI를 비롯한 각종 역량이 요구되지만, 핵심은 자신의 분야에 대한 전문성 등으로 생각해보았습니다. 혹시 이중에 괜찮아 보이시는 항목을 정해주실 수 있을까요? 제 가치관을 담기에는 MZ세대 가치 추구 방향과 전문성 이야기가 가장 좋을 것 같습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
2024.07.23
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님. 1. 맞다고 알고 있습니다. 가능성 모호한 건에 대해서 현재는 하고 있지 않은걸로 알고 있습니다. 2. 2번 혹은 4번도 괜찮아보이네요. 모두가 괜찮으나, 3번은 추천드리지 않습니다.
댓글 1
취취업단결뽕작성자2024.07.24
감사합니다!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 삼디 현직 및 지원자는 아니므로 1번은 패스하겠습니다. 2.1. 마이크로 ~ 좋은 주제 입니다. 근데, 여기서 삼디의 움직임에 있어서 기사 주제를 나열하는거면 비추하고, 그 기술에 대해서 개인적인 견해를 쓸 수 있다면 저는 좋은 주제라고 봅니다. 2.2 MZ~ 이것도 좋은 주제 입니다. 사회 이슈에 대해서 일단 하나 던져야 합니다. MZ 관련해서 주제를 던진 다음에 거기에 대한 멘티님의 견해를 근거를 들어 잘 작성해야 합니다. 이 때, 너무 한쪽으로 치우친 의견을 전달하시면 안됩니다. 2.3 기술 유출 문제 추천 드리지 않습니다. 이 부분에 대해서 멘티님의 생각을 나타내기는 어려워 보입니다. 2.4. AI 사회 이슈가 AI의 발전이고, 거기에 대한 견해가 본인의 전문성이 중요하다는 말인가요? 이건 견해라기 보단 그냥 누구나 하는 생각입니다. 크게 추천드리진 않습니다.
댓글 1
취취업단결뽕작성자2024.07.23
항목별로 자세하게 답변 달아주셨네요! 너무나 감사합니다ㅎㅎ
쪼별삼성전자코부장 ∙ 채택률 97%채택된 답변
안녕하세요. 1. 네 요즘 작은 건 시장성이 없어서 잘 안하는 것으로 알고 있습니다. 2. 첫번째 아님 두번째가 좋을 것 같아요. (세번째는 절대 하지 마세요 ㅠㅠ 공격 엄청 들어올 것 같아요)
댓글 2
취취업단결뽕작성자2024.07.23
네 의견 감사합니다!
취취업단결뽕작성자2024.07.24
답변 감사합니다!
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 2번째 항목이 가장 나아보입니다. 회사에서 민감한 부분에 대해서는 언급하지 않는게 좋으며 전문적인 부분을 적으면 잘 알지 못하는 내용이라면 면접에서 마이너스가 될 수도 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
댓글 1
취취업단결뽕작성자2024.07.24
답변 감사합니다~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
저는 두번째 주제가 가장 좋다고 생각을 합니다. 다른 주제들은 많은 분들이 비슷한 이야기들을 하시기 때문에 특별함을 보여주기가 힘들다 생각을 하며, 멘티분의 생각을 오롯히 다 이야기할 수 있는 2번의 주제가 제일 베스트라 생각합니다.
댓글 1
취취업단결뽕작성자2024.07.23
좋은 답변 감사합니다!
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Q. 삼디플 인턴 자격요건
저는 지금 휴학생이고 2학기만 남겨둔 상태라 아마 계획대로면 27년 8월 졸업 예정입니다. 지금은 휴학생 신분이라 삼성디스플레이 인턴 자격요건에도 맞지 않고 또 내년에는 27년 12월 졸업 예정자부터 28년 8월 졸업예정자까지라 그 때도 자격 요건이 안될 것 같습니다. 3급 신입 채용보다는 대학생인턴 채용이 아무래도 확률이 더 높을 거 같아서 최대한 인턴에 지원하고 싶습니다. 초과학기나 졸업유예를 해야할까요?… 그럴 시엔 패널티가 있나요? 아니면 그냥 27년 3급 신입 채용에 지원을 할까요? 도와주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
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안녕하십니까, 제가 이번에 삼성 디스플레이 구동개발 직무 서류에 2번째로 합격하여 GSAT를 다시 도전하였습니다. 가채점 결과 수리 15/19, 추리 25/30 정도인 것 같습니다. GSAT 불합격이 나오면 중소기업에서 경력을 쌓고 하반기에 다시 도전을 해볼 생각입니다. 중소기업에서 하는 일은 아래와 같은데 혹시 이러한 경험이 삼성 디스플레이 구동개발 직무에 도움이 되는지를 여쭈어 보고싶습니다. 직무 설명서의 구동개발 설명은 주로 회로개발 쪽인 것 같은데 임베디드 SW경험이 도움될까요? 참고로 학부생 때는 디지털 로직이랑 FPGA관련 HW 활동을 했습니다. • 위성항법 수신기 및 개발 시험, 검증 • 모듈, 임베디드 보드 시험 경험 • 위성항법 알고리즘 기초 이해 • UART/SPI/I2C/Ethernet 등 인터페이스 이해 • Matlab, Python 기반 시험 자동화·데이터 분석 경험 • RTOS 또는 Linux 임베디드 개발 환경 경험 • 임베디드 SW 개발(C, C++)
Q. 삼성디스플레이 근무지는 언제?
안녕하세요, 삼성디스플레이 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 연구개발 직무이고, 기흥과 아산 모두 갈 가능성이 있다고 들었는데, 합격 시 근무지는 언제 알 수 있는지 궁금합니다. 하반기 공채라면 12월 중인가요? 아니면 SVP 이후...? 감사합니다
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