Q. 창의적 문제 해결 경험에 대한 질문

답변 10

• 

  합격부적삼성디스플레이

  코상무 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 사실 평범한 인생을 살면서 창의적으로 문제 해결을 한 경험이 있는 사람은 드물 것입니다. 언급하신 대로 새로운 아이디어를 제시했다는 경험 자체로도 레어한 축에 든다고 생각되요. 그 경험을 적으시되 큰 성과를 이룬게 아니라면 그 경험을 통해 배운점과 느낀점을 위주로 입사 이후에 이 경험이 어떤 장점이 될 수 있는지 까지 연결하면 충분히 승산 있을 것 같아요. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.

  ---
• 호

  호야감독대한화섬

  코이사 ∙ 채택률 73%

  ---

  아이디어를 제시한 경험을 작성하는 것이 가장 중요하고 큰 성과가 아니더라도 좋은 방향 정도만이라도 괜찮으니 그러한 경험을 작성하시기 바랍니다. 객관적인 성과 내용을 작성할 수 있다면 더욱 좋습니다. 기존에는 어땠는데 본인의 아이디어로 어떻게 변했다 정도의 내용이라도 작성할 수 있다면 적용해보는 것이 좋습니다.

  ---
• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  안녕하세요. 멘티님 먼저 현장실습에서 한 내용을 말하는 것을 추천드립니다. 창의적인 경험이 없다고 하면 현장실습 경험을 하면 현업경험도 동시에 말을 할 수 있기 떄문에 괜찮다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.

  ---
• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  안녕하세요 일단 멘티님이 살아온 과정을 모르기에 대신 답변을 짜줄 수는 없습니다. '창의' 라고 하면 보통 엄청난 걸 생각하는데, 그게 아닙니다. 단순하게 새로운 방법을 떠올리거나 도입했던 경험을 얘기하면 되는겁니다. 엄청난 '창의' 를 원하는게 아니라는 겁니다. 문제 해결 했던 경험에서도 새로운 아이디어나 방법을 통해 문제를 해결할 수 있는데 이것도 창의가 됩니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.04.21

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  보통 그런 경우에는 학기중에 있었던 프로젝트 경험에 대해서 이야기를 합니다. 멘티분의 경우에는 현장실습에 관련된 이야기를 하셔도 됩니다. 자소서에 명기한 내용에 대해서는 사실확인을 하거나 증빙자료 제출을 요구하지 않기 때문에 어느정도 뻥튀기를 하는 것은 문제가 되지 않습니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 명확한 성과가 없더라도 본인이 아이디어 제시를 하거나 무엇인가는 바꾼 사례를 이야기해주시는 것이 필요합니다. 간단한 것이더라도요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  안녕하세요. 창의적이라고 하는 단어 자체에 어려움을 느끼는 분들이 많은 것 같습니다. '무'에서 '유'를 창조한다기보다 기존의 문제점을 명확히 분석하고 이를 해결할 수 있는 방법 모두 창의적이라고 할 수 있습니다. 현장실습 경험을 하시면서 새로운 아이디어를 제시하셨던 경험이 있고, 이르 통해 그 문제를 해결했다면 충분히 창의적인 경험이 될 수 있으며 그런 아이디어를 도출한 배경지식과 이유에 대해 명확하게 설명할 수 있으면 됩니다.

  ---
• 소

  소사이어티현대엔지니어링

  코차장 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 창의적인 문제 해결 경험이라고 해서 큰 성과나 획기적인 것일 필요는 없습니다. 남들과 다른 방식으로 해결 방안을 도출했거나, 문제에 대한 접근 방식을 달리하여 문제를 해결한 경험도 창의적인 문제 해결 경험이라고 할 수 있습니다. 취업까지 좋은 결과 있으시길 바랍니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 창의적으로 문제를 해결한 경험 보다는, 주변 상황의 문제점을 해결한 경험에 초점을 맞추신다면 쉬울겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

  ---
• 초

  초코우유2NICE평가정보

  코과장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요, 멘티님 창의적으로 문제를 해결한 경험은 결국 문제해결능력을 물어보는 것과 비슷합니다. 일단 지원 기업이 생각하는 '창의성'은 무엇인가 파악해보시길 바랍니다. 이후 기존에 이뤄진 비효율적인 방법을 발견하고 의문점을 제시해 문제점을 도출했고, 해당 문제점을 다각도에서 분석해 문제점이 무엇인지 원인 분석을 한 후 한번에 문제를 해결했다 보다는 지속적으로 아이디어를 발전시켜 효과적인 대안을 마련했다라는 순으로 답변하시면 됩니다. 감사합니다. 채택부탁드려요.

  ---