직무 · 삼성메디슨 / UX 디자인
안녕하세요! 경력 사항에 어떻게 언급할지 고민이 있어서 여쭤봅니다. 현재 프로덕트 디자인으로 회사 경력이 약 3년 6개월 정도 있습니다. 제가 4년 경력직 공고에 넣을려고 하는데 2가지 경력을 경력사항에 어떻게 쓸지 고민입니다. 1. 대학생때 교내 근로로 8개월 아주 작은 회사 인턴한 경험 2. 프리랜서로 한달 일한 경험. 기간은 짧지만 대기업이랑 같이 일했고, 돈도 많이 받았습니다. 경력사항에 연봉을 쓰는 칸도 있어서 단기 기간의 경력을 쓸지말지 고민입니다.
2025.10.10
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 4
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경력사항에 포함할 경험을 선택할 때 중요한 건 지원하는 포지션과 얼마나 관련성이 있는가를 중심으로 생각하는 게 좋습니다. 4년 경력 직군에 지원하신다면 3년 6개월의 프로덕트 디자인 경력이 주가 되어야 할 거고 그 외 단기 인턴이나 프리랜서 경험은 그 경력과 연결되어 도움이 될 경우만 포함하는 게 효과적입니다. 예를 들어 대기업과 함께 일하며 실무 역량을 키웠다면 그 점을 간략히 언급하는 정도로 넣으면 좋을 거예요. 물론 연봉 기재란이 있어서 그 기간의 보상 내역을 적는 게 혼란스러울 수 있으니 필요하다면 별도로 설명하거나 면접 때 이야기하는 게 낫습니다. 삼성메디슨 같은 곳은 실무 완성도 높은 경험을 우선 보는 편이라 장기간 일하며 쌓은 역량 위주로 보여주는 게 더 설득력이 있습니다. 만약 단기 경험이 회사 규모나 직무 역량에 큰 차별점이 된다면 커버레터나 자기소개서에서 활용하는 게 더 효과적입니다. 너무 단기간의 경험을 경력란에 넣으면 오히려 전체 경력의 무게가 분산될 수 있으니 신중히 판단해보세요. 시간 배분을 잘 하시면서 장기 경험의 전문성을 잘 부각시키면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변멘티님, 프리랜서로 한 달 동안 대기업과 협업한 경험은 기간이 짧더라도 프로젝트 성과, 주요 업무, 고객사 명칭을 중심으로 경력란에 간결하게 표현하면 강점이 될 수 있습니다. 연봉 칸에는 해당 프로젝트로 실제 수령한 금액을 연 환산하지 말고 '프로젝트 단가' 혹은 실수령액 수준으로 구체적으로 표기하시면 신뢰도를 높일 수 있습니다. 교내 근로 인턴 경험도 실질적 프로젝트·실무 경험이 있다면 8개월간의 주요 업무와 성과를 간단히 정리해 경력사항 하단에 포함하는 것이 효과적입니다. 4년 경력직 공고 지원 시 단기 프리랜서 업무도 경력 누적으로 긍정적 요소가 되니, 구체성+결과 중심으로 적으시길 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무와 밀접하게 연관된 경력사항일 경우 모두 기재하시는 것이 맞다고 판단됩니다. 1~2번 모두 프로덕트 디자인 분야와 밀접한 현업 업무를 수행하셨을 경우 이를 모두 기입하여 본인의 직무 역량/직무 적합성을 최대한 극대화하여 어필하는 것이 좋습니다. * 해당 2가지 경력사항을 미기입할 경우 서류 상으로 3년 6개월의 경력사항을 보유하는 것으로 나타나게 되어 4년 이상의 경력기간을 자격 요건으로 명시한 채용 공고에 지원할 수 없게 됩니다. 참고하십시오.
