안녕하세요 멘티님.

보통 RM이라하면 risk management입니다. 해당 업무에 대해서는 기본적으로 회계 및 재무지식이 요구되며, 산업에 대한 이해가 충분히 되어야 합니다. 회사에 대한 이해는 기본이겠지요. 다만 신입사원에게는 대단한 능력을 요구하는 것이 아니며, 해당 직원에게 필요역량을 키워낼 자질이 있는지를 보는 것이기에 성장성만 보여주시면 됩니다.

경영지원업무에 대한 바운더리가 회사별로 다르고 매우 넓으므로 업무내용에 대해서는 채용공고를 통해 정확히 파악하거나 또는 인사팀에 직접 물어보시는 것이 정확합니다. 그걸 물어본다고 해서 이상한 행동은 아니니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요!
위에 멘토께서 말씀해주신 바와 같이, Risk Management는 회사의 사업에 관련된 또는 경영과 관련된 모든 리스크를 예상하고 관리하는 업무입니다.
즉, 회계/재무관련 지식도 당연히 필요한데 특히 법률적 사항을 많이 검토하는 업무가 많습니다. 회사의 리스크는 대부분 거래관계나 조직관리 상에서 발생되는 모든 분야의 법적부분을 검토하고 대비하는 업무가 많다고 보시면 되겠습니다. 그렇다고 순수 법적 검토업무만 하는 법무팀과는 또 다른 개념이며 회사의 경영상의 리스크(수익측면, 전략측면 등)를 어떤 분야든 미리 발생될 수 있는 사항들을 대비하는 업무를 한다고 보시면 되겠습니다.
필요한 역량은 아무래도 분석력과 창의성이 가장 중요한 부분이며, 기본적인 스펙보다는 관련 조직에서의 인턴경험이나 대외활동이 많은 참고가 될 수 있을 것입니다. 참고하시기 바랍니다.

멘티님 삼성물산 RM관련 직무에 관심이 있으시네요.
물산은 크게 4가지 사업영역으로 나누어져 있지요관심이 있으신 직무인 RM 직무는 전사조직의 프로젝트 관리를 효율적으로 하기 위한 조직입니다.

RM은 프로젝트에서 예상 가능한 대내외적인 각종 리스크에 대하여 사전에 파악 및 관리를 하여야 합니다.
리스크에 대하여 심사를 하기 위해서는 건설사업 잔반이해와 사업구조를 파악역량이 중요합니다.
또한, 금융에 대한 이해와 분석, 향후 건설 및주택시장에 대한 개괄적인 이해가 동반되어야 합니다.

조직에 들어가시게 되면 그 기업에 맞는 직무교육이 수반되며 직무 수행 간에 필요한 지식과 교육이 이루어 지므로 큰 걱정하지 않으셔도 됩니다.

원하시는 분야로의 진출 응원할게요. 화이팅하세요.~~^^