Q. 면접때 계약직 언급해도 될까요?

답변 7

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​합격 전 제출한 서류에는 기재되어 있지 않더라도 현재 수행 중인 계약직 경험은 공백기를 설명하기 위한 아주 좋은 소재가 됩니다. 한 달이라는 짧은 기간이지만 실무 환경에서 조직의 흐름을 익히고 있는 점을 강조한다면 오히려 직무에 대한 의지와 성실함을 긍정적으로 어필할 수 있습니다. ​면접관에게는 서류 제출 이후에도 직무 역량을 쌓기 위해 쉬지 않고 노력해 왔음을 자연스럽게 전달하는 방향으로 답변을 준비합니다. 현재 맡은 업무가 지원하신 직무와 조금이라도 연결 고리가 있다면 그 과정에서 배운 점을 함께 언급하여 본인만의 차별화된 실무 감각을 보여주시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 현재 재직 중임을 밝히셔도 됩니다. 오히려 훨씬 좋게 볼 겁니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 네, 오히려 자연스럽게 언급하는 것이 좋습니다. 현재 재직 중이라는 사실 자체가 공백기보다 훨씬 안정적으로 보이는 경우가 많고, 면접관 입장에서도 “최근까지 실무 감각을 유지하고 있구나”라고 받아들이는 경우가 많습니다. 다만 핵심은 계약직 여부보다 왜 이직을 준비하는지의 방향입니다. “현재 계약직으로 실무를 경험하며 많이 배우고 있지만 장기적으로는 더 전문적으로 성장할 수 있는 환경을 찾고 있다” 정도로 담백하게 설명하면 충분합니다. 그리고 아직 1달차라면 이력을 숨겼다가 나중에 입사 서류나 경력 조회 과정에서 오히려 애매해질 수 있습니다. 짧더라도 현재 경험 중인 업무, 배운 점, 적응 과정 등을 연결해서 말하는 편이 더 좋은 인상을 줄 가능성이 높습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네 오히려 자연스럽게 언급하시는 게 더 좋을 가능성이 큽니다. 현재 재직 중이라는 사실 자체가 공백기를 채우는 의미도 있고, 실제로 업무를 하고 있다는 점에서 긍정적으로 보는 면접관도 많습니다. 다만 핵심은 계약직 여부보다 왜 지원했는지 흐름을 잘 설명하는 것입니다. 예를 들어 현재 직무를 수행하며 실무 경험을 쌓고 있지만 장기적으로는 지원한 직무 방향에서 더 전문성을 키우고 싶었다는 식으로 연결하시면 좋습니다. 또 이력서 제출 이후 시작된 근무라면 굳이 숨길 이유도 없습니다. 다만 면접 중 먼저 길게 설명하기보다는 공백기 질문이나 최근 근황 질문이 나왔을 때 간단명료하게 말씀하시는 정도가 가장 깔끔합니다. 오히려 아무 활동도 없었던 것처럼 보이는 것보다 현재도 꾸준히 일하고 있다는 인상이 더 안정적으로 보일 수 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 지금면접보시는게 정규직이면 언급해도 상관없습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  계약직 근무는 면접에서 충분히 언급해도 괜찮습니다 오히려 현재 어떤 환경에서 어떤 업무를 하고 있는지 설명하는 것이 공백기보다 더 자연스럽게 보입니다 다만 합격 전에 제출한 이력서에 없더라도 사실과 다른 내용이 아니기 때문에 면접에서 현재 기준으로 “계약직으로 재직 중이며 해당 경험도 병행하고 있다”고 말하는 것은 문제되지 않습니다 중요한 것은 기간이나 타이밍보다 현재 어떤 업무를 하고 있고 그 경험이 지원 직무와 어떻게 연결되는지입니다

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