Q. 삼성바이오로직스 장단점

답변 4

• ㄴ

  ㄴ ㅣ ㄱ 네임삼성바이오로직스

  코부장 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 학교 게시판에 글을 적는 사람들이 대부분 당사 신입공채들인것 같네요 회사는 어딜가나 다 비슷한데 여기가 처움인 사람들은 높은 기대치 대비 현실에... 삼바가 얼마나 좋은 회사인줄을 모르더라고요 입지, 연봉, 복리, 네임밸류, 업무강도 등등을 고려시에 충분히 좋은 회사입니다

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 대부분의 성장형 기업이 그러하다시피 근무시간과 워라밸이 좋지 못한 부분에서 선배들이 추천을 드리지 않는 부분이 큰 것으로 보입니다. 꾸준한 증설 프로젝트와 신제품 생산이 활발한 회사는 현상유지만 하는 회사보다 할 일이 더욱 많을 수밖에 없죠. QA뿐만 아니라 생산도 대졸자는 교대근무를 잘 시키지 않는 편입니다. 현장 교대근무는 상대적으로 고졸이나 초대졸이 많이 하는 편입니다. 특히나 QA는 고객 클레임 대처가 주업무이므로 더욱이 교대근무 가능성이 적죠

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• 어

  어하이

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  없늠.... 걍 들어올 생각을 하지 않는게 좋을듯..

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• ㅅ

  ㅅㅁㅈ

  작성자

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  답변 감사합니다!추가적으로 질문 드리고 싶은 게 있어서요 1. 삼성바이오로직스의 경우 qa/qc/생산을 분리해서 채용하는게 아닌 공정개발직으로 한번에 뽑은 후 부서 배치를 하는 걸로 알고 있습니다. 보통 제가 원하는 직무에 대해 (제 경우에는 qa) 면접이나 자소서에 어필을 한다면 그 부서에 배치될 확률이 높을까요? 물론 지원자가 직무에 대해 많이 알아봤고 원한다는 느낌이 든다는 가정하에요! 2. 삼성바이오로직스의 경우 생산직에서 대졸도 초대졸과 함께 일하고 문서작업만 추가로 한다는 후기를 봤습니다. 설마가 사람을 잡았다고,, ㅠ 이 부분은 아무래도 회사마다 다른거겠죠??

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