Q. 삼성 cbt 및 레퍼런스 체크

답변 3

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  떨어지는 경우가 있으나 일반적으로는 평판 등에서 큰 이상이 없다면 좋은 결과를 받으실 수 있는 확률이 더 높다고 할 수 있습니다

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 삼성에서 평판조회 및 CBT 안내가 왔다면 임원면접 합격 후 최종 검증 단계로 진입한 것이며, 아직 최종합격은 아니지만 매우 긍정적인 신호입니다. CBT에서 기준 미달(예: 일관성·기업 인재상 불일치)이 나오면 탈락자가 실제로 발생하기도 하니 신중히 응시하셔야 합니다. 모의고사 플랫폼의 결과는 참고 차원으로 실제 삼성 CBT와 다소 차이가 있으므로 값만으로 너무 불안해할 필요는 없습니다. 평판조회 과정에서 특별한 문제(경력 허위, 사회성 결여 등)만 없으면 대부분 통과하나, 극히 예외적으로 불합격 사례도 있습니다. 차분히 신뢰성 있게 준비하시면 긍정적인 결과 나올 수 있으니 끝까지 파이팅입니다!

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 임원면접 이후에 평판조회와 직무적성검사 안내가 온 것은 대부분 좋은 신호라고 보시면 됩니다. 저도 삼성바이오에피스 관련 소식을 대학동기에게 간접적으로 많이 들어봤는데 면접단계까지 진행하면 평판조회 및 CBT 같은 추가 검증 절차를 진행하는 경우가 많습니다. 하지만 아직 최종 합격이 확정된 상태는 아니니 너무 서두르지 않는 게 좋아요. 그리고 CBT에서 떨어지는 경우도 실제로 있으니 최선을 다해 준비하시는 게 필요합니다. 잡플랫에서 푸신 CBT 모의고사는 참고용 정도로만 생각하는 게 좋습니다. 실제 삼성바이오에피스에서 보는 CBT와 완전히 동일한 유형과 채점 방식이 아닐 수도 있어서 결과가 높아서도, 낮아서도 걱정하지 마세요. 중요한 건 지원자의 일관성과 직무 적합성을 전체적으로 판단한다는 점입니다. 평판조회도 탈락 사유가 될 수 있지만 대부분 업무 관련된 확실한 문제점이 드러나지 않으면 탈락까지 이어지지 않습니다. 처음 겪는 과정이라 불안할 수 있지만 차분히 주어진 절차에 집중하시고 자신감을 가지셨으면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---