직무 · 삼성전기 / 공정개발
Q. 삼성전기 공정개발 직무
안녕하세요! 이번에 패키지솔루션사업부 공정개발 직무로 지원할 예정입니다. 공정개발 직무는 타 부서와 협업을 많이 한다고 들었는데, 구체적으로 어느 부서와 협업을 하나요? 삼성전기 홈페이지 찾아봐도 직무 관련 정보만 있지, 어느 부서가 있는지 뭐.. 그런 내용은 못 찾겠더라구요 알려주시면 감사하겠습니다 ㅎㅎ
2025.08.31
답변 4
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86% ∙일치회사직무
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공정개발은 기술조직과 특히 협업이 많고 개발 샘플 진행을 위해 제조조직과도 협업이 상당히 많다보시면 되겠습니다.
- 우우기우오와이솔코사원 ∙ 채택률 75% ∙일치직무
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공정 개발 직무는 공정 기술 및 설비 기술과 함께 협업을 합니다. 공정 개발을 위해서는 공정과 설비의 개선점을 발견하고 개발을 위해 문제되는 포인트에 대해 물어보고 같이 해결하는 부분이 많습니다. 공정 개발은 큰 틀에서 보고 공정과 설비기술 엔지니어들은 자신의 영역에서 훨씬 전문가이기 때문입니다. 화이팅하세요.
다음다음다음다음현대모비스코차장 ∙ 채택률 83%안녕하세요 공정개발은 R&D와 양산의 중간에 있기 때문에 협업을 필수적으로 요구하는 직무입니다. 양산 환경에 적합한지 사전에 생산 관련 부서들과 협의를 통해 결정하게 되며, 이런 과정에서 명확한 근거자료들로 설득을 하기 위한 노력이 필요합니닼
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 삼성전기 패키지솔루션사업부 공정개발 직무는 양산·공정혁신을 위해 생산기술, 품질보증, 연구개발(R&D), 설계, 설비운영, 소재개발, 생산관리, 그리고 때로는 영업·구매 부서와도 긴밀하게 협업합니다 공정 개발 단계에서는 R&D와 신기술 검토 및 시제품 개발, 공정 설계 이후엔 생산관리팀과 양산 공정 최적화, 품질보증팀과는 수율·불량 해결, 설비·설계·소재팀과는 공정 조건·신설비 도입·원자재 적용 협의가 필수입니다 부서간 경계가 비교적 유연해 빠른 피드백, 크로스 PB(Problem Solving)가 일상적이므로 멘티님의 협업·소통 능력이 특히 중요한 직무입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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