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1. 일반적으로는 석사학위를 가지고 있는 지원자가 선호되는 경향이 있지만, 중앙연구소가 아니라도 패키지기판 솔루션사업부에서는 학사 학위를 가진 지원자도 충분히 경쟁력이 있을 수 있습니다. 또한, 해당 직무에 대한 전문적인 지식과 경험이 있다면 학사 학위를 가진 지원자도 우대될 수 있습니다.

2. 패키지기판 재료개발 직무는 주로 다음과 같은 업무를 수행합니다.

- 신규 재료의 성능 평가와 품질 관리
- 기존 재료의 성능 개선 및 대체 재료 개발
- 재료의 물성 분석 및 실험
- 재료의 생산 기술 개발
- 재료의 활용 방안 연구 및 개발

3. 패키지기판 재료개발 직무에서 도움이 되는 경험은 다음과 같습니다.

- 전자재료에 대한 전문적인 지식과 이해
- 실험 및 분석 기술
- 제품 개발 경험
- 팀 프로젝트나 인턴십 등을 통한 실무 경험
- 산업 분야에 대한 이해도

연구원 인턴 경험이 다른 분야일지라도 위의 경험들을 충분히 연관시켜 언급할 수 있다면 도움이 될 수 있습니다. 또한, 해당 분야에 대한 열정과 관심을 보여주는 것도 중요한 요소입니다.

안녕하세요.

삼성전기는 모르겠으나 삼성전자/하이닉스 언구개발 직종은 학석사 구분없이 채용합니다.

다만 석사인원도 많아서 절반 정도인 것 같습니다..(제 개인적인 생각으로는)

도움이 되었길 바랍니다.

1. 연구소는 석박티오가 학사보다 높기때문에 불리하고 사업부는 기본적으로 학사티오가 높아 유리합니다.
2. 패키지기판 제작에 필요한 다양한 재료(소재,약품등등)들이 있는데 이를 내재화하거나 개선하는 업무를 수행합니다.
3. 따로는 없고 공학도로써 가진 기본적인 자질(논리,문제해결능력)을 어필하는 방향으로 하시면 되겠습니다.